注册|找回密码

HR大家社区

搜索
HR大家社区 社区 薪酬福利(下载) 薪酬制度(全)
查看: 66185|回复: 1822
go

[薪酬制度] 薪酬制度(全)  

Rank: 5Rank: 5

  • TA的每日心情
    奋斗
    2012-3-24 10:43
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    魅力
    206 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    31 枚 
    活跃
    238 度 
    金钱
    551 两 
    威望
    5  
    快速分享:收藏到QQ书签转播到腾讯微博分享到新浪微博分享到白社会分享到豆瓣分享到网易微博添加到百度搜藏
    发表于 2007-2-28 10:33 |显示全部帖子
    licy_cn已阅
    此篇主要提供了与薪酬相关的表格资料的下载,包括公司工资制度方案、公司劳动工资结构、加班费申请单、普通员工工资计划表、生产员工工资提成计算表、销售人员工资提成计算表、新员工工资核定表、新员工职务工资标准表、员工出新工薪计算表
    员工工资变动申请表、员工工资职级核定表、员工奖金合计表、职员统一薪金等级表等等。




    全得好,就顶一下
    附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?注册
    1

    查看全部评分

    • 擎心

    QQ:917778384    苏州HR群号:10745530 IT-HR行业群号号为:34295020;制造业群号号为:59347398

    Rank: 7Rank: 7Rank: 7

    该用户从未签到

    魅力
    10 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    8 枚 
    活跃
    751 度 
    金钱
    1293 两 
    威望
    0  
    发表于 2007-2-28 11:22 |显示全部帖子
    挺不错的资料,谢谢,辛苦了。

    Rank: 3Rank: 3

    该用户从未签到

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    3 枚 
    活跃
    155 度 
    金钱
    24 两 
    威望
    0  
    发表于 2007-2-28 11:41 |显示全部帖子

    新来的

    我要先看看再说,不过非常谢谢你:)

    Rank: 1

    该用户从未签到

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    0 度 
    金钱
    9 两 
    威望
    0  
    发表于 2007-3-1 09:50 |显示全部帖子

    有一定的参考性

    很高兴能看到这份资料。提一些小意见,不要见怪!薪等部分不是很详细,而且工资制度的扩张性没有体现出来。
    1

    查看全部评分

    • 科恩菲戈

    Rank: 2

    该用户从未签到

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    1 枚 
    活跃
    0 度 
    金钱
    -4 两 
    威望
    -3  
    发表于 2007-3-2 12:59 |显示全部帖子
    谢谢JOSPHE提供的资源

    Rank: 1

    该用户从未签到

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    0 度 
    金钱
    1 两 
    威望
    0  
    发表于 2007-3-2 13:13 |显示全部帖子

    谢谢啊!

    我也取走了!不管是否有帮助,都要说声
    谢谢!

    Rank: 1

    该用户从未签到

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    0 度 
    金钱
    7 两 
    威望
    0  
    发表于 2007-3-2 16:40 |显示全部帖子
    先看看再说!实用比较重要!

    Rank: 1

    该用户从未签到

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    0 度 
    金钱
    0 两 
    威望
    0  
    发表于 2007-3-2 21:33 |显示全部帖子
    本帖最后由 科恩菲戈 于 2010-7-15 10:54 编辑

    先看再回复~~~~~~~~~`

    严禁这样灌水。--------by 科恩菲戈

    该用户从未签到

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    0 度 
    金钱
    -2 两 
    威望
    0  
    发表于 2007-3-2 22:50 |显示全部帖子
    先顶一下吧,我真的需要这方面的资料
    很荣幸跟大家交流,请大家以后多多指教!

    Rank: 3Rank: 3

    该用户从未签到

    魅力
    4 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    0 度 
    金钱
    103 两 
    威望
    8  
    发表于 2007-3-3 11:47 |显示全部帖子
    工资制度方案写的不错,谢谢楼主,谢谢分享

    Rank: 4

  • TA的每日心情

    2011-5-25 16:20
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    魅力
    6 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    9 枚 
    活跃
    80 度 
    金钱
    219 两 
    威望
    0  
    发表于 2007-3-3 14:41 |显示全部帖子
    看看先,谢谢!!!!!!!

    该用户从未签到

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    0 度 
    金钱
    -114 两 
    威望
    0  
    发表于 2007-3-3 18:36 |显示全部帖子
    真的谢谢你,真的非常感谢

    该用户从未签到

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    0 度 
    金钱
    -1 两 
    威望
    0  
    发表于 2007-3-3 21:31 |显示全部帖子
    为什么好贴子都不能看

    Rank: 1

    该用户从未签到

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    5 度 
    金钱
    42 两 
    威望
    0  
    发表于 2007-3-4 11:28 |显示全部帖子
    谢谢!先下了,看看!

    Rank: 5Rank: 5

    该用户从未签到

    魅力
    9 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    12 枚 
    活跃
    0 度 
    金钱
    701 两 
    威望
    0  
    发表于 2007-3-5 16:30 |显示全部帖子
    感谢楼主的赐教!
    站住!本人正在猎艳!
    你需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    Archiver|中国人力资源网 ( 沪ICP备05001738号 )

    GMT+8, 2012-5-23 03:30 , Processed in 0.135522 second(s), 21 queries .

    Powered by Discuz! X1.5 Licensed

    © 2001-2010 Comsenz Inc.