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HR大家社区 社区 薪酬福利(下载) 2011年最完美规范的薪酬体系
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[薪酬体系] 2011年最完美规范的薪酬体系  

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  • TA的每日心情
    微笑
    2012-1-25 11:52
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    发表于 2011-6-2 10:57 |显示全部帖子
    licy_cn已阅

    一、此压缩包内含有的内容:

    1、如何制定薪酬体系的教程;

    2、工资的计算方式,工资明细表,打印工资条的函数样本;

    3、薪酬制度与职等薪级表,薪酬制度我是结合了7套薪酬制度整合而成的,非常全面,大家可以根据公司自己的实际情况来进行修改;

    4、实习管理、计件、提成、年薪、优秀员工的制度参考样本;

    5、年度预算、月度薪酬预算、人力成本分析表;

    6、工伤的操作流程、表单,20111月的工伤保险条例和20117月的社会保险法word版;

    7、各模块的工作流程图(做得非常漂亮)。

    二、这是我第一次独立做薪酬体系,肯定会有不完善的地方,希望能对大家有所启发,里面的内容有些是我自己做的,有些是我查阅了大量的资料整合而成的,如果有侵犯到您的权利,希望您不要告我,谢谢!

    三、工作分析、招聘、培训、薪酬、劳动关系这五个模块的体系我都已经完成了,也上传到了论坛上,再接下来的日子里,我会再做绩效管理体系,什么时候能出来也不确定,因为我需要尝试与专研。

    四、预祝大家端午节快乐,在66日的端午节那天,我也会开始陆续贴上“我在今麦郎的日子”职场小说,如果有兴趣的朋友可以关注“职场人生”和我的个性签名,这也是我的亲身经历,当然了那是我的过去式了,因为我已经离开了今麦郎!


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    • licy_cn

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  • TA的每日心情
    微笑
    2012-1-25 11:52
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    发表于 2011-6-2 13:59 |显示全部帖子
    自己给自己顶一下,哈哈!!
    适合的,才是最好的!
    http://club.hr.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=213748&highlight=%CE%D2%CA%C7%C8%E7%BA%CE%BD%F8%C8%EBHR 我是如何进入HR的

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    发表于 2011-6-2 23:17 |显示全部帖子
    相当不错的资料   谢谢提供

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2012-3-21 14:50
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    发表于 2011-6-4 20:45 |显示全部帖子
    很好,值得学习

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    发表于 2011-6-6 14:19 |显示全部帖子
    下来学习一下,谢谢!1

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  • TA的每日心情

    2011-3-29 09:48
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    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2011-6-6 17:09 |显示全部帖子
    谢谢分享!

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  • TA的每日心情

    2011-6-4 13:58
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2011-6-6 21:08 |显示全部帖子
    一定要好好学习!

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    发表于 2011-6-7 10:27 |显示全部帖子
    先看看 多谢了

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  • TA的每日心情
    微笑
    2011-9-1 15:52
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    发表于 2011-6-7 12:22 |显示全部帖子
    谢谢了,正发愁怎么弄呢!

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    发表于 2011-6-9 13:08 |显示全部帖子
    好帖子,谢谢

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  • TA的每日心情

    2012-3-19 11:57
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    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2011-6-10 10:37 |显示全部帖子
    看了一下

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  • TA的每日心情

    2011-6-20 09:14
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    发表于 2011-6-10 11:20 |显示全部帖子
    谢谢楼主分享

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  • TA的每日心情

    2012-3-19 11:57
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    发表于 2011-6-10 11:50 |显示全部帖子
    看了一下

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  • TA的每日心情

    2012-3-19 11:57
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    发表于 2011-6-10 12:37 |显示全部帖子
    受到警告
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    • licy_cn

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    发表于 2011-6-10 15:24 |显示全部帖子
    谢谢了,去看看
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