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[招聘评估] 公司为什么长时间招聘不到合适的员工    

王蓓

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  • TA的每日心情
    微笑
    2012-4-27 15:29

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    [LV.7]常住居民III

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    发表于 2010-5-7 13:24 |显示全部帖子
    taotao5016已阅
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    bqr0055

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    发表于 2010-9-7 07:46 |显示全部帖子
    公司福利低，位置偏远
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    wasdzf

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    发表于 2010-9-7 08:11 |显示全部帖子
    这个，原因是多方面的。
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    majinlian

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    发表于 2010-9-7 10:48 |显示全部帖子
    个人认为除去以上原因，还有可能就是：任职要求和岗位性质不是很匹配!
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    hr20100

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    发表于 2010-9-8 16:51 |显示全部帖子
    哈哈，参与参与
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    laughing026

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    发表于 2010-9-8 17:06 |显示全部帖子
    以上原因都有！
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    y_c_x123

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    发表于 2010-9-8 17:28 |显示全部帖子
    我也想问这个问题
    我们招聘销售都整好久了哦
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    cmcpy

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    发表于 2010-9-8 23:01 |显示全部帖子
    说得好!任职要求和岗位性质不是很匹配!
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    hjqer

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    发表于 2010-9-9 15:27 |显示全部帖子
    我感觉都有
    ...
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    yuan080302

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    发表于 2010-9-9 16:39 |显示全部帖子
    我们招聘销售代表也很久了，来了没多久的就走
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    易达

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    发表于 2010-9-9 16:52 |显示全部帖子
    福利低是主要的，人家离开家乡出来为了什么？不就是为了挣钱嘛，其次才是个人的发展呢~
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    淡雅雅

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    发表于 2010-9-10 16:47 |显示全部帖子
    福利待遇低是主要的，我们公司的销售招了好久都没招到，招到了没一会就走了。
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    Slanney

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  • TA的每日心情

    2011-5-2 15:41

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    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2010-9-10 16:56 |显示全部帖子
    薪资福利是第一要素，当对薪资福利没有意见时，个人发展空间是一个因素，然后是办公环境和人文环境。
    但我们公司招不到人还是因为地理位置和福利待遇。
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    D调

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    发表于 2010-9-10 17:34 |显示全部帖子
    2  5 4 3 1。。我这么觉得。
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    yunyun_0808

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    害羞
    2012-4-6 10:25

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    发表于 2010-9-10 18:00 |显示全部帖子
    并不仅仅是公司的原因，双方的都有吧，现在是找工作的找不到工作，招人的招不到人，为什么呢，有些求职者本身对工作也不上心，居然投简历，简历上连电话也没有，这种情况也不是没遇到过；更有甚者，投同一个公司投了N次，真正通知他来面试，却不来，结果下一次还投，是不是让人哭笑不得；还有的，明明是自己投递的简历，公司电话通知来面试的时候，问公司是做什么的，这一听就是海投的结果.............无语了
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