注册|找回密码

HR大家社区

搜索
HR大家社区 社区 每周大家谈 【第88期】各位HR,你曾想过或经历过跳槽吗?
楼主: ammada
go

[话题讨论] 【第88期】各位HR,你曾想过或经历过跳槽吗?    

Rank: 5Rank: 5

  • TA的每日心情
    奋斗
    5 天前
  • 签到天数: 72 天

    [LV.6]常住居民II

    魅力
    8 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    1521 度 
    金钱
    371 两 
    威望
    0  
    发表于 2011-12-27 20:21 |显示全部帖子
    补充一下:学的是教育技术学,心理学一直是非常喜欢的。当年在学校图书馆看了书架上不少的管理和心理学的书。我理解的人力资源管理是心理学加上管理学。也算沾边了。

    我的人际交往性格不好。行事HR这一行,确实很有帮助!

    专业应该不是很相关吧。有自学的能力,给时间,哪个岗位都有可能做到非常优秀!

    Rank: 1

    该用户从未签到

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    48 度 
    金钱
    6 两 
    威望
    0  
    发表于 2012-1-3 15:32 |显示全部帖子
    工作7年,至今没主动跳槽过。
    可是现在准备跳槽了,05年毕业后在北京一公司做仓库主管,后06年集团调动到资产投资公司做总助,09年回家乡后,10年在一民营企开始HR工作,民营企业大都是行政、人事在一起,工作繁多且琐碎,这段时间的工作都是自己在不断的摸索,同时自己也借助的专业学校的培训学习了HR的专业知识
    但是公司的领导不重视人力资源的重要性,没有健全的人力资源制度,薪资、培训、绩效根本没有明确的规定,都是老板一人说了算。有时候感觉很无奈,不知道往下该怎么走?
    进公司2年来,工资还是原先的一成不变~~~~
    是该换个环境,这样才能提高自己
    很喜欢HR的 工作,很想提升自己的能力水平,希望能找到提升自己的平台。

    Rank: 3Rank: 3

  • TA的每日心情
    微笑
    2012-3-13 11:52
  • 签到天数: 8 天

    [LV.3]偶尔看看II

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    135 度 
    金钱
    91 两 
    威望
    0  
    发表于 2012-1-10 15:30 |显示全部帖子
    回复 fjfzxz 的帖子

    我也是,生孩子对我在目前公司的职业生涯发展带来了影响,不知道你现在是否跳成功了,有没有什么经验可以一起分享的?

    Rank: 7Rank: 7Rank: 7

  • TA的每日心情
    擦汗
    3 小时前
  • 签到天数: 174 天

    [LV.7]常住居民III

    魅力
    4 值 
    贡献
    190 度 
    辩论币
    12 枚 
    活跃
    1074 度 
    金钱
    1781 两 
    威望
    0  
    发表于 2012-1-10 16:43 |显示全部帖子
    回复 曾小妮2011 的帖子

         当我准备跳槽时,经营层发生了变化,前任经营层给我加了薪,公司也由台资转型为日资,管理上也发生了变化,于是我就留了下来,一直工作到现在。由于目前工资与工作方面还是可以的,又能兼顾到家庭,就没有再跳的打算了。
        个人觉得如果还有发展的空间就留下吧,毕竟小孩还需要照顾,旧公司轻车熟路的,新的公司你得花更多的精力与时间去做些业绩出来,才能得到认可。如果实在给小鞋穿,那就得考虑挪一挪地方了。
    转一个角度来看世界,世界无限宽大;换一种立场来待人处事,人事无不轻安

    Rank: 3Rank: 3

  • TA的每日心情
    微笑
    2012-3-13 11:52
  • 签到天数: 8 天

    [LV.3]偶尔看看II

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    135 度 
    金钱
    91 两 
    威望
    0  
    发表于 2012-1-13 15:36 |显示全部帖子
    回复 fjfzxz 的帖子

    恩,你是幸运的,呵呵。我跳槽是势在必得了,再找工作,一定要全面了解公司的情况,不能辜负了自己做hr的专业性。

    Rank: 7Rank: 7Rank: 7

  • TA的每日心情
    擦汗
    3 小时前
  • 签到天数: 174 天

    [LV.7]常住居民III

    魅力
    4 值 
    贡献
    190 度 
    辩论币
    12 枚 
    活跃
    1074 度 
    金钱
    1781 两 
    威望
    0  
    发表于 2012-1-16 09:52 |显示全部帖子
    回复 曾小妮2011 的帖子

    祝你好运!
    转一个角度来看世界,世界无限宽大;换一种立场来待人处事,人事无不轻安

    Rank: 3Rank: 3

    该用户从未签到

    魅力
    53 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    96 度 
    金钱
    94 两 
    威望
    0  
    发表于 2012-1-16 10:31 |显示全部帖子
    在这家公司工作了四年了,从前台文员做起,到现在的人力行政部主管,也是一步一个脚印走过来的。现在羽翼渐丰,曾经想要过跳槽,但因为和男友的感情问题一直犹豫不决,今年终于定下来,领了证,现在怀孕了,彻底断了想要跳槽的心。不过现在虽然不能,也在做各项准备,包括进行自考赶紧拿到双学位证书,进行英语口语的强化训练,对HR的知识进行更深入的学习和实践等等,希望在生完小孩子一年内能换一个环境。

    Rank: 3Rank: 3

  • TA的每日心情
    瞌睡
    2012-3-12 09:41
  • 签到天数: 14 天

    [LV.3]偶尔看看II

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    96 度 
    金钱
    111 两 
    威望
    0  
    发表于 2012-1-16 14:42 |显示全部帖子
    其实刚接触这块,很想从事HR ,打算进入这个领域,大家能给予帮助!

    Rank: 2

  • TA的每日心情
    奋斗
    2011-5-6 15:11
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    5 枚 
    活跃
    146 度 
    金钱
    46 两 
    威望
    0  
    发表于 2012-1-31 20:41 |显示全部帖子
    现在单位工作两年多,工作比较顺利,目前有一个比较好的领导,确实能够学到东西,但是薪酬及职位与预期相去甚远,考虑是否离职,挣扎中。。。。

    Rank: 5Rank: 5

  • TA的每日心情

    5 天前
  • 签到天数: 32 天

    [LV.5]常住居民I

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    991 度 
    金钱
    462 两 
    威望
    0  
    发表于 2012-1-31 23:17 |显示全部帖子
    HR工作刚接手几个月,却也充满了忙乱和焦躁,有时也是情绪左右才会产生跳槽的想法。自己也不太喜欢现在部门的环境,人员散漫,没什么气氛,也考虑到自己自身现有的能力还不足以达到越跳越高的程度,所以先认了,缓缓再说。
    美丽的女子不是我

    Rank: 5Rank: 5

  • TA的每日心情
    微笑
    3 天前
  • 签到天数: 48 天

    [LV.5]常住居民I

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    21 枚 
    活跃
    336 度 
    金钱
    404 两 
    威望
    0  
    发表于 2012-2-1 13:34 |显示全部帖子
    人才流动是人力资本增值的一种,但要谨慎考虑和选择。

    Rank: 4

  • TA的每日心情
    微笑
    2012-4-9 11:50
  • 签到天数: 19 天

    [LV.4]偶尔看看III

    魅力
    67 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    16 枚 
    活跃
    312 度 
    金钱
    101 两 
    威望
    0  
    发表于 2012-2-10 11:39 |显示全部帖子
    正在想跳槽

    Rank: 3Rank: 3

  • TA的每日心情
    微笑
    2012-4-1 10:19
  • 签到天数: 10 天

    [LV.3]偶尔看看II

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    86 度 
    金钱
    121 两 
    威望
    0  
    发表于 2012-2-10 13:35 |显示全部帖子
    我是2010年6月份毕业的,学的是行政管理人力资源方向。目前在一个民营企业(规模5000人以上)做招聘专员,我非常热爱这个工作,在这个岗位上我学到了很多东西,包括书面的、上司教导的、自己领悟到的,现在全球的经济形势不太好,很多公司都在裁员····因为自己的入职时间不算很长,好担心自己是被裁人员之一···
    听天由命吧,好好做自己的工作··然后好好努力,多学点对自己有用的知识,以后就算是离开也还是会做人力资源的工作的!加油!

    Rank: 5Rank: 5

    该用户从未签到

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    1 枚 
    活跃
    755 度 
    金钱
    331 两 
    威望
    0  
    发表于 2012-2-10 14:48 |显示全部帖子
    一直考虑着跳槽,目前在一家物流企业做HR,整个公司人数不到100.根本谈不上什么人力资源,人力资源的岗位只是一个名称,实质上做的还是行政,后勤的事情。而且整个人力资源就一个人,并没有可以学习的对象。什么事情都要老板点头才能做,什么事情都要请示,就算你明知道怎么做还是要请示,感觉做事只能缩手缩脚。在这个岗位上学习不到人力资源的知识。目前自己还是考虑业余学一些专业知识,提升自身的专业水平,寻找其他合适的发展机会。

    Rank: 3Rank: 3

  • TA的每日心情

    2012-3-5 16:44
  • 签到天数: 9 天

    [LV.3]偶尔看看II

    魅力
    0 值 
    贡献
    0 度 
    辩论币
    0 枚 
    活跃
    76 度 
    金钱
    96 两 
    威望
    0  
    发表于 2012-2-10 16:53 |显示全部帖子
    各位精英前辈,我现在想找一份IT行业外企HR的工作,请问需要具备什么呢?
    先说说我的基本情况,09年毕业于二本院校人力资源管理专业,近2年的电子制造业HR工作经验,主要是接触招聘、员工关系、企业文化这方面工作,1年的软件外包公司HR工作经验,主要做招聘、培训、员工关系,(中间因为动手术休息一个月,进入了另一家软件外包公司),现在在职,但是觉得工作内容太单一,没有什么发展前途。本人英语4级,口语日常会话还行,目前正在补商务英语词汇;三级人力资源管理师。因为接触了IT行业,感觉IT行业很有前景,加之受家人影响,现在计划找一份IT行业外企HR的工作,请问各位我需要从哪方面准备呢?
    你需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

    Archiver|中国人力资源网 ( 沪ICP备05001738号 )

    GMT+8, 2012-5-17 18:01 , Processed in 0.074102 second(s), 13 queries .

    Powered by Discuz! X1.5 Licensed

    © 2001-2010 Comsenz Inc.