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楼主: blueice446
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[工具表单] 招聘相关：工作计划、胜任力模型、工作说明书、录用标准和测试环节、面试题纲    

aipaopao2006

Rank: 4

  • TA的每日心情
    微笑
    2012-4-28 11:50

    • 签到天数: 56 天

    [LV.5]常住居民I

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    发表于 2012-1-11 10:21 |显示全部帖子
    taotao5016已阅
    下来看看，谢谢楼主了
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    素颜蓝影

    Rank: 5Rank: 5

  • TA的每日心情
    微笑
    2 小时前

    • 签到天数: 124 天

    [LV.7]常住居民III

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    发表于 2012-2-1 15:18 |显示全部帖子
    好全面啊，楼主真强大！
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    飞鱼星

    Rank: 4

  • TA的每日心情
    微笑
    2011-9-14 10:44

    • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2012-2-2 10:19 |显示全部帖子
    没钱了，下次来下载看吧
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    cocobu

    Rank: 2

  • TA的每日心情
    微笑
    2012-1-5 21:56

    • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2012-2-2 14:17 |显示全部帖子
    先做记号，近期下载好研究学习
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    xsl0904

    Rank: 7Rank: 7Rank: 7

  • TA的每日心情
    奋斗
    2012-3-5 13:44

    • 签到天数: 11 天

    [LV.3]偶尔看看II

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    发表于 2012-2-8 15:52 |显示全部帖子
    先下载了，谢谢楼主
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    lxc123

    Rank: 2

    该用户从未签到

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    发表于 2012-2-9 15:36 |显示全部帖子
    资料还可以，谢谢了，不错的资料 :) :) :)
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    邓妞妞66

    Rank: 1

  • TA的每日心情
    擦汗
    2012-2-9 19:24

    • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2012-2-9 19:30 |显示全部帖子
    好东东，谢谢，呵呵
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    sundewater

    Rank: 1

  • TA的每日心情
    微笑
    2012-2-17 12:08

    • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2012-2-17 14:37 |显示全部帖子
    虽然不是一个行业，不过可以供参考
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    好好努力

    Rank: 4

  • TA的每日心情
    微笑
    前天 08:37

    • 签到天数: 26 天

    [LV.4]偶尔看看III

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    发表于 2012-2-27 14:05 |显示全部帖子
    谢谢楼主分享
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    a1b2c3cs

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    发表于 2012-2-27 14:41 |显示全部帖子
    谢谢楼主
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    云凡

    Rank: 3Rank: 3

  • TA的每日心情
    害羞
    2012-3-21 13:57

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    [LV.4]偶尔看看III

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    发表于 2012-2-27 16:24 |显示全部帖子
    正好可以用到，谢谢
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    lei_xu810

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    发表于 2012-2-28 10:34 |显示全部帖子
    谢谢楼主，想学习做一个专业的HR，领教了
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    halley1985

    Rank: 4

  • TA的每日心情
    抓狂
    2011-12-15 14:43

    • 签到天数: 15 天

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    发表于 2012-2-28 14:52 |显示全部帖子
    非常好用，非常感谢
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    DIP

    Rank: 3Rank: 3

  • TA的每日心情
    微笑
    2012-3-5 21:06

    • 签到天数: 7 天

    [LV.3]偶尔看看II

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    发表于 2012-2-28 15:46 |显示全部帖子
    感觉还、不错，资料多~
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    DIP

    Rank: 3Rank: 3

  • TA的每日心情
    微笑
    2012-3-5 21:06

    • 签到天数: 7 天

    [LV.3]偶尔看看II

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    发表于 2012-2-28 15:47 |显示全部帖子
    个人认为EXCEL表格的管理很不错，至少中国移动是这样做的~~
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