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HR大家社区 社区 薪酬福利(下载) 最新的“年薪”制度方案
楼主: Inter_HR
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[薪酬] 最新的“年薪”制度方案  

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发表于 2008-1-17 12:37 |显示全部帖子
licy_cn已阅
谢谢咯!~~~~~~~~你的分享:) :)

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发表于 2008-1-17 16:11 |显示全部帖子
谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

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发表于 2008-1-17 16:12 |显示全部帖子
分享知识,传播快乐,非常感谢楼主的无私奉献!

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发表于 2008-1-17 16:13 |显示全部帖子
分享知识,传播快乐,非常感谢楼主的无私奉献!

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发表于 2008-1-17 16:14 |显示全部帖子
分享知识,传播快乐,非常感谢楼主的无私奉献!

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发表于 2008-1-17 16:37 |显示全部帖子
haodongxi,

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发表于 2008-1-18 16:22 |显示全部帖子
工资很高嘛。
谢谢分享。
但我看得云里雾里。
待后再仔细研究研究。

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发表于 2008-1-18 16:24 |显示全部帖子
谢谢分享!
结合了公司的业绩和个人业绩。

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发表于 2008-1-18 18:39 |显示全部帖子
设计薪酬体系确实很难,头都快想爆了

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发表于 2008-1-18 20:32 |显示全部帖子
下载了,谢谢分享!
先参考参考。

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发表于 2008-1-19 14:46 |显示全部帖子
我也看看,看是不是我也可以参考

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  • TA的每日心情
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    6 天前
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    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2008-1-21 13:38 |显示全部帖子

    回复 1# 的帖子

    可以参考一下!:)
    有典当,才有得到!~!

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  • TA的每日心情

    2011-7-13 12:51
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

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    发表于 2008-1-21 15:12 |显示全部帖子
    谢谢了,参考参考!!!!!!

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    发表于 2008-1-26 18:40 |显示全部帖子
    看看资料啊!!!!!!!!!!!!!!!

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    发表于 2008-1-29 15:01 |显示全部帖子
    谢谢分享,我们突然说要搞这一套真是难煞了
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