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HR大家社区 社区 CFO在线 中国人力资源网创新研究中心专题系列报道(08-8-4更新)
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中国人力资源网创新研究中心专题系列报道(08-8-4更新)

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  • TA的每日心情

    2011-5-26 18:41
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    [LV.5]常住居民I

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    精灵守护 太阳花 中国结 水瓶座

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    发表于 2007-12-4 18:08 |显示全部帖子

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    发表于 2007-12-4 18:57 |显示全部帖子
    深有感触,贴切实际啊
    大心容天下之物,虚心受天下之善,平心论天下之事,
    潜心观天下之理,定心应天下之变,铭心阅天下之色 。

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    发表于 2007-12-5 05:42 |显示全部帖子
    管理员真是辛苦了噢。。。希望能调查一下HR方面目前市场的现状。。作为学生还是有些迷茫  谢谢

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    发表于 2007-12-5 10:33 |显示全部帖子
    下来看看啊!^

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    发表于 2007-12-6 15:06 |显示全部帖子
    :) ,多长见识了:)
    只为成功找方法,不为失败找理由!

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    发表于 2007-12-6 15:35 |显示全部帖子
    好好学习,感谢感谢1

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    发表于 2007-12-6 21:59 |显示全部帖子
    我怎么无法回复,总是验证不正确

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    发表于 2007-12-6 23:20 |显示全部帖子
    善意的建议
    管理员换一个头像吧,这个头像实在有点跟HR的职业些不协调.

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  • TA的每日心情
    微笑
    2012-1-28 21:26
  • 签到天数: 49 天

    [LV.5]常住居民I

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    发表于 2007-12-9 17:46 |显示全部帖子
    你们将此社区办得很好

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    发表于 2007-12-10 03:50 |显示全部帖子
    下载一下看看,先谢了
    :-) :-) :-) :-) :-) :-) :-) :-)

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    发表于 2007-12-13 14:36 |显示全部帖子

    感谢楼主

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    发表于 2007-12-13 14:38 |显示全部帖子
    :) :)
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    发表于 2007-12-13 14:40 |显示全部帖子
    先看看来着,谢谢!

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    发表于 2007-12-15 08:10 |显示全部帖子

    请问作者?相互探讨

    报告中所指的A类、B类、C类胜任力是基于什么划分的?
    “经过非参数检验发现6胜任力的重要性程度是不同的”——用的是什么检验

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    发表于 2007-12-17 12:04 |显示全部帖子
    又学到一点东西了哦.
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