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劳资关系实务 今日: 4|主题: 6349

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试用期内，如果辞退员工，需要提前多少天通知员工？ heatlevel  ...2 yezi09272000 2009-1-6 242455 潘先锋 2011-12-27 13:16
投票 [其他]性格内向的HR就不是好HR吗 jayhsym 2011-10-31 8357 潘先锋 2011-12-27 12:24
[法理解读与咨询]求助：各位达人，可以这样约定试用期么？ dengxing 2011-10-22 9123 潘先锋 2011-12-27 12:13
[劳动争议咨询区]公司拖欠工资有没有补偿？ joanna_deng 2011-10-14 357 潘先锋 2011-12-27 12:06
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[劳资纠纷预防]与公司搬迁相关的人力资源法律条文 魅惑の雨 2011-12-1 11122 jx371190518 2011-12-27 07:50
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[劳动争议咨询区]关于员工自动离职的一些问题 heatlevel weiping1702 2011-9-7 13164 潘先锋 2011-12-26 21:40
[劳动争议咨询区]员工有重大过失，是否可以立即解除合同，不用付待通知金（1月工资） 我真的很坏 2011-12-22 6135 潘先锋 2011-12-26 21:05
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[劳动争议咨询区]怀孕期间一直病假该怎么处理 xinghuo214 2011-11-2 4154 lynnli1986 2011-12-26 16:02
[劳资纠纷预防]求答：上到除夕前辞职能否拿到双薪？ clean_7 2011-12-22 793 clean_7 2011-12-26 16:00
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