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送上行政制度大全
leslie588111
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发表于 2007-11-25 16:22
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送上行政制度大全
一册在手 行政不愁
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
sypanyue
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发表于 2007-11-25 17:49
只看该作者
不错！！！！！！！！！！
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基于胜任力的测评培训开始报名了
杜鹃鸟
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发表于 2007-11-25 18:27
只看该作者
大家社区━版主招募！
好好好好的学习一下！
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
zhouzi
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发表于 2007-11-25 20:33
只看该作者
先下载看看，谢谢楼主
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
念吾一身
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发表于 2007-11-25 22:31
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先下载看看，谢谢楼主
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
weiy86
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发表于 2007-11-26 08:23
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
rainHR
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发表于 2007-11-26 08:55
只看该作者
谢谢！
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
fzthyq
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发表于 2007-11-26 09:22
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合理的、优秀的规划是很重要的。感谢楼主的无私奉献(房地产行业的)
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
hh_rlzy
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发表于 2007-11-26 10:45
只看该作者
谢谢楼主提供。
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招聘官，你被简历吃了吗？
lehao8212
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发表于 2007-11-26 10:54
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不错，谢谢楼主分享！
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我的一次被面试经历，与大家分享
湛蓝的天空
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发表于 2007-11-26 13:58
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很详细啊,刚好适用,多谢!
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好书推荐：Who Moved My Cheese
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发表于 2007-11-26 14:09
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谢谢楼主啊！！
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HR们！这样的新人你们会用吗？
shntn
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发表于 2007-11-26 20:42
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谢谢
谢谢分享
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八年招聘用人心得
cq_jason
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发表于 2007-11-26 21:14
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下来参考下
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我遭遇的面试
yungh8514
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发表于 2007-11-27 09:29
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谢谢LZ的资料,很实用
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