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[职场进阶]
如何在跳槽中注意5W+1H
cabor
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发表于 2008-2-15 15:54
只看该作者
很精辟,很实用,很明白。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
syzj
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发表于 2008-2-15 16:02
只看该作者
总结很好,很有价值,感谢分享!
有所为,有所不为。........无为
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
ling1985828
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发表于 2008-2-22 15:46
只看该作者
大家社区━版主招募!
谢谢楼主 很有用
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-2-23 15:09
只看该作者
不错的,谢谢LZ分享!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
wfwf_sjsj
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发表于 2008-3-3 14:14
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谢谢总结了这么好的经验
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
rongshaner
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发表于 2008-3-3 16:15
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有道理,很受教育,
当跳槽形成理论之后,我们更值得深刻思考.
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
markwinswan
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发表于 2008-3-7 15:50
只看该作者
找个沙发坐下慢慢体会。谢谢楼主分享。
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-3-7 17:15
只看该作者
很适合我目前的状况
值得学习啊
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
raiderone
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发表于 2008-3-11 09:27
只看该作者
5w1h分析到这样很经典了
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-3-11 14:34
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发表于 2008-3-12 13:36
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楼主的经验值得我们借鉴
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发表于 2008-3-25 13:06
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我现在正在想这个问题,很有指向性。谢谢
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发表于 2008-3-25 16:17
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海豚梦
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发表于 2008-4-6 13:12
只看该作者
受教了……
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我遭遇的面试
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发表于 2008-4-6 13:29
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思前虑后,决定转载学习一下,再次感谢!
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