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操作性很强的5S管理方法
本主题由 Inter_HR 于 2008-9-11 17:02 移动
kristincao
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发表于 2007-11-24 15:12
只看该作者
操作性很强的5S管理方法
操作实用的5S管理方法请HR同行借鉴
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您所在的用户组无法下载或查看附件
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
lovejly99
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发表于 2007-11-24 16:43
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非常好的资料！
非常感谢提供如此之好的资料可以供我们大家参考和学习！
我仔细的看了一下，真的是收益非浅垃！
春梦一去无痕,今朝伊人难觅.
睹物念情思人,醉酒心明忘形.
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
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发表于 2007-11-24 17:03
只看该作者
大家社区━版主招募！
操作性很强？这倒要看看
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2007-11-25 14:57
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我的电脑是蜗牛版的，PDF格式的打开不好操作啊！还是下来给到5S专员吧，谢谢！
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
adjust
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发表于 2007-11-25 20:25
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不是说是6s吗?为什么又出了一个5s
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
weiy86
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发表于 2007-11-26 08:21
只看该作者
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2007-11-28 10:16
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不错,收纳了.继续努力吧
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2007-11-29 12:41
只看该作者
可以好好借鉴一下
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
daijuan888
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发表于 2007-12-31 03:36
只看该作者
非常感谢提供如此之好的资料可以供我们大家参考和学习！
我仔细的看了一下，真的是收益非浅垃！
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-1-5 15:40
只看该作者
谢谢侬啊～～～～
代表中国人谢谢啊
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2008-1-6 14:48
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非常好的资料
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发表于 2008-1-15 13:18
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得之,我幸;不得,我命,如此而已.
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发表于 2008-2-26 20:43
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