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[分享] 某公司企业文化建设实施纲要

本主题由水兵哥哥于 2008-10-7 22:59 提升

yue132624

[大家] HR见习

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46^# 大中小发表于 2008-2-25 14:01 只看该作者

方案做的非常好，谢谢

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vernajia

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47^# 大中小发表于 2008-2-26 10:21 只看该作者

正在做企业文化建设工作中，有头绪了，谢谢！

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zqmsky

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48^# 大中小发表于 2008-3-4 15:09 只看该作者

感觉太复杂，不简明扼要
还是支持

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sarahhan

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49^# 大中小发表于 2008-3-5 15:31 只看该作者

内容有点复杂。有没有适合中小型企业文化建设的东西

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wentao99

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50^# 大中小发表于 2008-3-6 09:30 只看该作者

谢谢楼主,我要研究学习，用于实践中

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fanzhliyan

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51^# 大中小发表于 2008-3-11 10:37 只看该作者

真是好东西呀，我正需要呢，谢谢楼主了。

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fanzhliyan

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52^# 大中小发表于 2008-3-11 10:38 只看该作者

嘿嘿，谢过了，我要去下了

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kingyg

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53^# 大中小发表于 2008-3-12 10:27 只看该作者

认真学习。。。。。。。。

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afei9413228

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54^# 大中小发表于 2008-3-20 11:49 只看该作者

很适合国有企业或事业单位

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尔东

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55^# 大中小发表于 2008-3-20 13:01 只看该作者

楼主的企业文化理论已经很全面了，不过落地该从哪些方面：
本人以为从以下做起：
理念（MI）：中高层批评与自我批评会议、每月的主题活动、企业文化培训
行为（BI）：制度约束、典礼仪式、各类活动、宣传渠道“企业报纸（内刊）、广播、橱窗、BBS论坛”等
视觉（VI）：以企业标识为核心，在应用系统上做文章（统一工作服、旗帜、信笺、等办公用品统一化职业化）

蒙牛文化落地：1.领导身体力行进行带领 2.企业文化培训（员工层次不同要分层）3.企业节日4.制度强化