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某公司企业文化建设实施纲要
本主题由 水兵哥哥 于 2008-11-1 18:17 提升
吕学
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发表于 2007-12-28 13:31
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谢谢,!!!!!!!!!!11111111
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2007-12-28 14:39
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资料不错,谢谢分享……
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发表于 2007-12-29 17:09
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大家社区━版主招募!
适合自己企业的就用啊!
我们企业是个国营老生产企业,有过自己的辉煌,也有新的生命力,前段时间,我就开始做了一个报告,是关于重塑企业文化的内容.现在的参考资料,都要适合自己的企业才可以用.我是制度和文化两手抓,但是切入点先不要涉及根本利益问题,而是培训、集体活动、板报等。
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发表于 2007-12-30 15:13
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慢慢看,慢慢学习。好东西,谢谢
我要走过的路留下一地鲜花,回头望,那是如此美丽与优雅!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
clearblue
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发表于 2008-1-3 12:23
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我有点看不懂也?
宝贝加油!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
尧尧
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发表于 2008-1-4 12:07
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最想看的还是你们的企业文化建设具体举措
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-1-4 14:30
只看该作者
看得都复杂..唉...不过还是得好好研究...目前老板也让我找这方面的东西...谢楼主了
沉州侧畔千帆过,老树前头万木春
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2008-1-4 15:03
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很专业的东西,现在我看起来比较深奥,
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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不错的文章!学习啦!
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发表于 2008-1-8 11:13
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认真学习一下,企业文化建设,挺复杂的
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有战略实施意义!!!!学习
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好好学习,天天向上。只是全是理论一啊
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发表于 2008-1-10 23:26
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恩 学习学习!!!呵呵
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无从下手啊,学习学习
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