2007年11月18日HR2考试经验分享（附冲刺复习资料）
首先要说明的是人力资源二级考试是非常简单的。前提你得先对书本熟悉才行。
一、考试指南必看
这次考试与以往考试内容分布差不多。唯一印象深刻的就是有一条简答题就是考试指南的原题，这里可以提醒大家考试指南还是要做的，而且至少要做个2-3遍，因为大量的选择题的原题也是来自于考试指南上。要不然选择题你很可能来不及解答，一个半小时125道题，平均43秒就要做一道题目。所以对于选择题一定要相当的熟练。
二、职业道德与基础知识可以不看
如果你在考试前都没有时间看基础知识，那就不要看了。基础知识考的内容是非常少的。职业道德也可以不用看，一样拿高分的。
三、把握章节的重点
例如第一章的企业人力资源规划、企业组织结构变革、企业人力资源供求平衡。
像这样的非常重点，一定要把握好。例如这次考试就考了企业组织结构变革和宽带薪酬设计。
下次说不定就考绩效考核和劳动争议处理。
四、考前冲刺
如果考试前基础知识都掌握好了，最简单的冲刺方法就是巩固。看看整理出来每个章节的细节，这样对与选择题就比较容易解答了。
五、框架复习法
可以先从六个大章慢慢的梳理一下，这样会让你有一种全局观，更便于你调节好心理。
六、论文答辩
人力资源二级论文答辩是4选3，基本上与你的论文没有什么关系。你在论文答辩之前根本没有必要去看你的论文，只要你把你论文写的章节重要的只要的知识点看一下，基本没有什么问题。例如你写KPI的，你就把绩效部分的一些重点知识扫描一遍，就差不多了。
七、另外早上需要考好几个小时，中间有休息的，最好带点巧克力什么的，主要确保充沛的体力，防止晕场。
八、其他就没有什么了，就是期待我这篇文章能够为明年五月份考试的朋友提高帮助。
伯龙
[ 本帖最后由 josphe 于 2007-11-20 12:19 编辑 ]
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