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无领导小组讨论面试题

qishuqing

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1^# 大中小发表于 2007-11-20 09:22 只看该作者

无领导小组讨论面试题

无领导小组讨论面试题

[ 本帖最后由风追月于 2008-9-4 10:34 编辑 ]

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

qingqingguozi

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2^# 大中小发表于 2007-11-20 12:06 只看该作者

谢谢分享。我正好需要

我所有的不过是这一双手而已

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基于胜任力的测评培训开始报名了

andy88265506

小帆

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狮子座社区版主优秀版主三次勋章

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3^# 大中小发表于 2007-11-20 14:20 只看该作者

大家社区━版主招募！

好东西，谢谢分享！可是现在不做招聘了，作为资料库的资料好了。

不要总是想让公司给你什么，而是要想想自己为公司做出什么！！

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

tan9813067

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4^# 大中小发表于 2007-11-20 14:40 只看该作者

非常好,,感谢楼主的分享~~~~~~~~~~~~~

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

zhoujg1982

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5^# 大中小发表于 2007-11-20 15:48 只看该作者

我想对于我来说，应该是比较有用的
谢谢！

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

UJFFUJFF

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6^# 大中小发表于 2007-11-20 15:53 只看该作者

还不错,不过我们公司现在没有用到这种面试方法.
先学习学习

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

huangfan0612

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7^# 大中小发表于 2007-11-20 16:55 只看该作者

很好的文章,谢谢分享啊

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

swdfirst

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8^# 大中小发表于 2007-11-20 18:35 只看该作者

希望有用,不过这个模型的建立没有一定的实战经验的很难了解其中缘由的

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

yinjing823

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9^# 大中小发表于 2007-11-20 19:06 只看该作者

感谢楼主的分享.

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招聘官，你被简历吃了吗？

sund9070

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07年度9月明星版主

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10^# 大中小发表于 2007-11-21 08:19 只看该作者

坦率的讲，您的资料没有实用价值。

QQ：1063032485

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我的一次被面试经历，与大家分享

astrostar

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11^# 大中小发表于 2007-11-21 08:54 只看该作者

我要学习一下,在这方面我还不是很熟悉.

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好书推荐：Who Moved My Cheese

zlmingyang

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12^# 大中小发表于 2007-11-21 09:19 只看该作者

资料还可以，谢谢提供

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HR们！这样的新人你们会用吗？

bubble1024

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13^# 大中小发表于 2007-11-21 09:30 只看该作者

谢谢~~~学习学习

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八年招聘用人心得

zln_0123456789

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14^# 大中小发表于 2007-11-21 10:26 只看该作者

多谢楼主，学习一下！

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我遭遇的面试

zhtomato

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15^# 大中小发表于 2007-11-21 10:36 只看该作者

学习一下，不知道能不能用到

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如何留住员工（原创）