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08年人员需求招聘计划
本主题由 风追月 于 2008-9-3 13:26 设置高亮
kenny85
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发表于 2008-10-27 13:46
只看该作者
感谢楼主的无私奉献!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
狼毒花
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发表于 2008-10-30 05:38
只看该作者
我们公司还没有这种前沿的计划出台.培训是有.招聘规划则无....学习学习.......
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2008-10-31 01:01
只看该作者
大家社区━版主招募！
计划表做得很实在，谢啦楼主！
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发表于 2008-11-4 17:04
只看该作者
招聘計划是這樣做的？我也需要做喔！不知道怎么做！
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
jzfyyeyang
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发表于 2008-11-5 11:19
只看该作者
好东西,共分享,谢谢
叶子的离开是风的追求还是树的不挽留！
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
kevin_joe
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发表于 2008-11-10 12:03
只看该作者
参考下楼主的方案，给自已提供一个思路
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-11-10 14:23
只看该作者
好好学习学习,谢谢楼主的分享！！！
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
zhenyu1028
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发表于 2008-11-11 09:43
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非常感谢楼主的分享！正在做这个东西呢！
女孩子要有自己的人生目标和追求！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
fazhanzhongxin
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发表于 2008-11-11 15:20
只看该作者
可以好好学习学习,谢谢楼主的分享！0000000000
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-11-11 21:56
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看看先，谢谢。
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发表于 2008-11-12 10:45
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借鉴学习一下，谢谢
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发表于 2008-11-14 10:24
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谢谢楼主分享 辛苦了.....
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发表于 2008-11-14 14:21
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发表于 2008-11-14 15:21
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正在到处找这资料，真的很感谢，挺实用的，但有些可以做得更好些。
Charlson
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发表于 2008-11-14 23:19
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感谢分享！正好需要，借鉴一下了！
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