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08年人员需求招聘计划

本主题由 风追月 于 2008-9-3 13:26 设置高亮
mingfei0821

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76# 大 中 小 发表于 2008-8-24 16:51  只看该作者
合理的、优秀的规划是很重要的。感谢楼主的无私奉献

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bingshi_2008

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77# 大 中 小 发表于 2008-8-24 17:26  只看该作者
谢谢楼主

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keclisa

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78# 大 中 小 发表于 2008-8-25 11:16  只看该作者
好好学习一下，谢谢分享

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kakaxizi

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79# 大 中 小 发表于 2008-8-30 14:42  只看该作者
学习学习,谢谢楼主的分享！！！

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longrun

版主

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80# 大 中 小 发表于 2008-8-30 18:04  只看该作者
参考一下别的公司都是怎样做的

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fsieii

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81# 大 中 小 发表于 2008-9-2 16:20  只看该作者
对我们有借鉴作用吗   看看先，谢谢

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zhxh1617

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82# 大 中 小 发表于 2008-9-3 13:17  只看该作者

回复 1# 的帖子

人事-人员信息管理/工龄、合同期限等计算公式

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awen1111

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83# 大 中 小 发表于 2008-9-11 18:56  只看该作者
谢谢,非常感谢您提供的资料,

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zhangsiming

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84# 大 中 小 发表于 2008-9-18 15:20  只看该作者

LOOK

先看一下吧,否则没有办法提出建议

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方仪仪

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85# 大 中 小 发表于 2008-9-18 16:57  只看该作者
下来学习一下，辛苦了楼主。

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wl5800

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86# 大 中 小 发表于 2008-10-4 11:55  只看该作者
感谢楼主的无私奉献。。

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weipiaopiao

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87# 大 中 小 发表于 2008-10-4 13:31  只看该作者
十分感谢你的资料！！！

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989818

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88# 大 中 小 发表于 2008-10-5 14:53  只看该作者
借鉴看看先，谢谢了

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xt228

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89# 大 中 小 发表于 2008-10-6 14:46  只看该作者
收下了，谢谢楼主ip nu g gh

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sojyu

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90# 大 中 小 发表于 2008-10-22 15:18  只看该作者
需要看看，谢谢楼主分享

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