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08年人员需求招聘计划
本主题由 风追月 于 2008-9-3 13:26 设置高亮
shirlyyjj
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发表于 2008-7-8 11:09
只看该作者
看看，学习一下，谢谢楼主！
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2008-7-8 14:49
只看该作者
非常感觉楼主的分享！！！
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-7-9 09:32
只看该作者
大家社区━版主招募！
坦白地说:楼主的资料一般般.
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-7-9 12:00
只看该作者
一般人员计划只做当年的，有没有做三年计划的？
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-7-9 12:02
只看该作者
我看了，我认为还是做得好，基本人员编制、动态都有了
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-7-9 15:17
只看该作者
谢谢楼主的分享！！！
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-7-10 10:26
只看该作者
参考一下！看看思路！
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2008-7-16 15:35
只看该作者
谢谢楼主分享，辛苦了！！！！！！！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2008-7-25 14:05
只看该作者
借鉴学习一下，谢谢！辛苦了！
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-7-27 20:07
只看该作者
thank you and best regards!
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发表于 2008-7-30 23:19
只看该作者
看看资料，谢谢分享
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发表于 2008-8-8 09:29
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先谢了,然后再看,呵呵
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发表于 2008-8-8 09:29
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谢谢楼主分享，辛苦了！！！！！！！
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发表于 2008-8-11 16:43
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这个计划好复杂啊
看不懂
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发表于 2008-8-21 15:27
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谢谢!多发些,对大家有帮助.
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