打印

员工培训协议，保密协议，竞业禁止协议

本主题由 beyondgu 于 2008-1-21 09:58 移动

LI05JIA

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 28
威望: 0
金钱: 130 两

发短消息
加为好友
当前离线

1^# 大中小发表于 2007-11-15 15:17 只看该作者

员工培训协议，保密协议，竞业禁止协议

这是公司同律师商议的一个东西,拿出来分享,做人要厚道,大家顶一下吧.

附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件

本帖最近评分记录

beyondgu 金钱 +6 ［评分］：感谢共享！ 2007-11-16 08:47

TOP

2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

王志坚

[大家] HR专员

Rank: 3 Rank: 3

帖子: 174
威望: 0
金钱: 229 两

发短消息
加为好友
当前离线

2^# 大中小发表于 2007-11-15 15:19 只看该作者

抢做一楼沙发啊！！！！！！！！

王者风范
志在四方
坚忍不拔

TOP

基于胜任力的测评培训开始报名了

xiangziasan

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子: 166
威望: 0
金钱: 294 两

发短消息
加为好友
当前在线

3^# 大中小发表于 2007-11-15 16:16 只看该作者

大家社区━版主招募！

看看再讲了。

TOP

[有奖调查]你最想获得的免费书籍

孤禾

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 129
威望: 0
金钱: -6 两

发短消息
加为好友
当前离线

4^# 大中小发表于 2007-11-15 18:14 只看该作者

学习一下

感谢分享！

TOP

伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

beyondgu

清谈如水

版主

Rank: 8 Rank: 8

丐帮一袋弟子

帖子: 2058
威望: 67
金钱: 7629 两

发短消息
加为好友
当前在线

5^# 大中小发表于 2007-11-16 08:47 只看该作者

呵呵，感谢楼主的慷慨，大家会感谢你的！

江山易改本性难移，太多事情没有道理，人生百味品尝之后，更能感悟人生真谛！

TOP

伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

beautyjnn

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 28
威望: 0
金钱: 52 两

发短消息
加为好友
当前离线

6^# 大中小发表于 2007-11-16 13:13 只看该作者

正要做一个拿给老板看，谢谢

我喜欢绿色！

TOP

伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

Serina

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子: 469
威望: 0
金钱: 70 两

发短消息
加为好友
当前离线

7^# 大中小发表于 2007-11-16 14:11 只看该作者

多謝樓主分享

TOP

伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

wangyan770313

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 49
威望: 0
金钱: 62 两

发短消息
加为好友
当前离线

8^# 大中小发表于 2007-11-16 14:49 只看该作者

回复 1# 的帖子

收到,多谢楼主,希望能和楼主分享更多相关内容

TOP

大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

qxm790104

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 86
威望: 0
金钱: 10 两

发短消息
加为好友
当前离线

9^# 大中小发表于 2007-11-16 14:55 只看该作者

好久没来了，好东西又增加了嘛

TOP

招聘官，你被简历吃了吗？

林新发

享受人生

版主

Rank: 8 Rank: 8

工会主席

帖子: 3949
威望: 80
金钱: 11435 两

07年度热心会员狮子座社区版主优秀版主五次勋章

发短消息
加为好友
当前在线

10^# 大中小发表于 2007-11-16 15:05 只看该作者

感谢楼主的分享！

懂得人心——使员工心情愉快；坦诚对话——交流的力量；建立新的伙伴关系——有福同享，有难同当；鼓励学习——学习就是得益；解放员工行动——让他们获得自由

TOP

我的一次被面试经历，与大家分享

chinanick

[大家] HR专员

Rank: 3 Rank: 3

帖子: 182
威望: 0
金钱: 6 两

发短消息
加为好友
当前离线

11^# 大中小发表于 2007-11-16 16:06 只看该作者

REPLYED

及时雨啊，太有帮助了!!!!!!

TOP

好书推荐：Who Moved My Cheese

juliochina

[大家] HR助理

Rank: 4

帖子: 251
威望: 0
金钱: 92 两

发短消息
加为好友
当前离线

12^# 大中小发表于 2007-11-16 16:12 只看该作者

真是太及时了，正在琢磨这个事情呢，感谢楼主。

TOP

HR们！这样的新人你们会用吗？

hongmei5989

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 3
威望: 0
金钱: 32 两

发短消息
加为好友
当前离线

13^# 大中小发表于 2007-11-17 00:25 只看该作者

回复 1# 的帖子

感谢分享！

TOP

八年招聘用人心得

zll3282000

[大家] HR见习

Rank: 1

帖子: 17
威望: 0
金钱: 8 两

发短消息
加为好友
当前离线

14^# 大中小发表于 2007-11-17 08:48 只看该作者

谢谢分享,结合这个再做我们自己的后上传

TOP

我遭遇的面试

hr6036

[大家] HR新人

Rank: 2

帖子: 71
威望: 0
金钱: 217 两

发短消息
加为好友
当前离线

15^# 大中小发表于 2007-11-17 09:04 只看该作者

谢谢分享,雪中送碳.如今公司忙着要签各种协议,

正确定位自己：到位不越位，出场不炫耀，做事不抢功。

TOP

如何留住员工（原创）