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32个人事制度
本主题由 Inter_HR 于 2008-10-7 17:27 移动
珈珈
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发表于 2007-12-12 14:03
只看该作者
呵呵
回帖是美德
尤其是下来了的
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
寒山一棵松
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发表于 2007-12-24 13:39
只看该作者
很及时,非常感谢分享
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2007-12-24 13:55
只看该作者
大家社区━版主招募!
我来看看,谢谢分享
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发表于 2008-1-23 17:00
只看该作者
谢谢分享,看看有价值没有哈
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
关尔
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发表于 2008-2-5 11:03
只看该作者
企业的人事制度要适应新劳动合同法,就必须重新修订!!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
linmu
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发表于 2008-2-7 18:35
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非常感谢楼主的分享!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-2-12 19:43
只看该作者
有哪些之制度啊,看看再说
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
紫陌秋水
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发表于 2008-2-15 11:37
只看该作者
要写的实在太多...32个哪够
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
冬天泡泡菜
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发表于 2008-2-17 11:09
只看该作者
是啊,要更新啊!头疼!
有了一只叫小猫的小狗
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2008-3-23 16:39
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回帖回帖,先感谢LZ的分享,32个,不知道我们公司能适合多少
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发表于 2008-4-16 18:38
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谢谢,里面有员工申诉管理制度吗?
</strong>抬头做事,低头想事!</strong>
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发表于 2008-4-26 17:20
只看该作者
新人小话
谢谢楼主的资料分享 希望继续加油
世间自有公道付出总有回报
说到不如做到要做就做最好
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发表于 2008-4-26 22:53
只看该作者
谢谢分享谢谢分享谢谢
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发表于 2008-4-30 13:35
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谢谢分享谢谢分享谢谢
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发表于 2008-5-25 22:53
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实用性很强。不错、。
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