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无领导小组讨论模板
地上树叶
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发表于 2008-1-4 16:33
只看该作者
准备采用这种方式 希望有更多的资料
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
xiejuan
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发表于 2008-1-8 14:54
只看该作者
仔细看了一下,这个比较适合大学实习生的初试,不过好象缺了一张评价表,呵呵,谢谢
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基于胜任力的测评培训开始报名了
luxfei
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发表于 2008-1-8 15:29
只看该作者
大家社区━版主招募!
thanks for your sharing!thanks for your sharing!
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发表于 2008-1-8 15:42
只看该作者
貌似操作比较困难啊
http://photo3.yupoo.com/20060311/20060311070505_145198775_m.jpg
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
derek2006
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发表于 2008-2-19 10:55
只看该作者
感谢楼主分享
比较有操作性非常感谢
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
cccaat
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发表于 2008-2-19 11:29
只看该作者
这个概念之前有接触,但是还是第一次看到正是的东东。
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
wuyinhuayy
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发表于 2008-2-19 11:33
只看该作者
一直都在收集相关资料,但收获寥寥,谢谢
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
leslie588111
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发表于 2008-2-19 12:20
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兄弟,有没有结果啊?!!结果是什么呢!?
兄弟,有没有结果啊?!!结果是什么呢!?
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
jinyi129091
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发表于 2008-3-6 09:58
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真能干啊 呵呵楼主 我正准备明天做一个呢 谢谢了
你在为谁而工作
问心有愧
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招聘官,你被简历吃了吗?
ycx6699
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发表于 2008-3-10 09:09
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学习一下``````
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2008-3-10 15:30
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无领导小组招聘方案一直没有用过.看一下,期待有这方面的更多资料
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gogoyu
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发表于 2008-3-10 22:48
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发表于 2008-3-18 13:55
只看该作者
回复 1# 的帖子
好东西,谢谢~~~~
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finina
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发表于 2008-3-21 23:59
只看该作者
正是我在寻找的
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jyzi
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发表于 2008-3-23 14:33
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正准备采用这种形式,希望有更多类似资料出现
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