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XXX有限公司考核指标(北大纵横)
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发表于 2007-11-8 11:40
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
caib50218
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发表于 2007-11-10 14:03
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好东西,谢谢楼主,不过你的标题是否可以更改为人力资源制度?呵呵
将相本无种,男儿当自强! :-D
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2007-11-22 17:48
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大家社区━版主招募!
支持好帖,感谢楼主的辛苦!!
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发表于 2007-11-22 18:30
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同意
改为人力资源制度,更适合别人下载
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
zj323022
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发表于 2007-11-24 13:18
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谢谢
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-11-25 13:49
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内容丰富,比较实用。谢谢楼主!!!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
busyman
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发表于 2007-11-26 14:06
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谢谢分享,共同进步!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-11-27 13:38
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好东西,谢谢楼主啦......
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2007-11-28 11:51
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是的,我以前只有考核制度,现在基本上全了
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