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绩效考核

jadecan

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1^# 大中小发表于 2007-11-7 16:38 只看该作者

绩效考核

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

wuxx800128

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2^# 大中小发表于 2007-11-12 15:29 只看该作者

先顶一下楼主，辛苦了阿，谢谢阿

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基于胜任力的测评培训开始报名了

hdw830

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3^# 大中小发表于 2007-11-30 19:00 只看该作者

大家社区━版主招募！

能不能麻烦楼主直接发给我啊,我们公司电脑部直接控制了电脑不给下载任何东西,郁闷啊,我的邮件:hdw830@yahoo.com.cn.辛苦楼主了,先非常感谢

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

waterborn

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4^# 大中小发表于 2007-12-2 13:29 只看该作者

回复 1# 的帖子

很仔细的楼主的，考虑的很全面了，不过，不太适合研发的部门。还是谢谢了

我会飞得更高！

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

tricy_123

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5^# 大中小发表于 2007-12-17 17:02 只看该作者

感谢楼主分享，感谢感谢

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

dudulxy

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6^# 大中小发表于 2007-12-30 20:43 只看该作者

谢谢楼主，辛苦了！

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

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7^# 大中小发表于 2008-1-29 13:24 只看该作者

呵呵，先看看再说

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

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8^# 大中小发表于 2008-2-14 09:53 只看该作者

很详细,很适合销售公司使用,谢谢

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

yygrowup

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9^# 大中小发表于 2008-2-17 12:51 只看该作者

正是我需要的，看看先。

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招聘官，你被简历吃了吗？

hjnlss

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10^# 大中小发表于 2008-2-18 00:42 只看该作者

“沈阳HR之家”欢迎您，Q群11342710

“沈阳HR之家”欢迎您的加入，如果您符合以下条件：
1、24周岁以上；
2、二年以上从事人力资源、行政管理工作；
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1、为了保证加入人员的质量，加入前需要进行身份审核；
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我的一次被面试经历，与大家分享

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11^# 大中小发表于 2008-2-19 14:16 只看该作者

多谢楼主，要考核员工，我想我还是需要一些工具。

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好书推荐：Who Moved My Cheese