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[分享] 员工关系管理的最高境界：企业文化

本主题由 hrm8000 于 2008-7-24 16:15 分类

快乐王

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31^# 大中小发表于 2008-4-19 14:54 只看该作者

建议加精，真的不错的，分析的很好，我收下了，有空就看，也给中层以上领导们看看！

荣华富贵　天生帝王

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

mango_xi

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32^# 大中小发表于 2008-4-21 13:35 只看该作者

受益匪浅！！！！

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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了

seasyhui

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33^# 大中小发表于 2008-4-21 13:50 只看该作者

大家社区━版主招募！

很不错的文章！

很多值得学习的地方，原来自己有太多没有考虑到的角度！又受教育了，呵呵。谢谢！

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

xietak168

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34^# 大中小发表于 2008-7-21 20:52 只看该作者

员工关系管理之精髓所在，楼主对这个模块分析的比较透，我刚接触这一块，还有很多需要学习的地方，先谢过楼主了

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

linmu

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35^# 大中小发表于 2008-7-22 13:54 只看该作者

谢谢楼主的分享！

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

会飞的鸟儿

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36^# 大中小发表于 2008-8-7 16:08 只看该作者

谢谢楼主的分享～～～～～～～～～～～～～～～～

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

Rockyle

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37^# 大中小发表于 2008-8-10 22:40 只看该作者

仔細看了兩遍，樓主不愧是資深HR專家呀，很多是值得學些和借鑒的，並且大多數都是經驗中來的，頂

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

sbaisha

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38^# 大中小发表于 2008-8-11 10:39 只看该作者

很透彻，值得学习，楼主辛苦了！

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

hmy8888

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39^# 大中小发表于 2008-8-11 15:01 只看该作者

不错，感谢楼主，收藏了！！！

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招聘官，你被简历吃了吗？

卢小燕

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40^# 大中小发表于 2008-8-14 11:18 只看该作者

很系统也很有深度，阐述了人力资源的整体框架

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我的一次被面试经历，与大家分享

gyl8100304

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41^# 大中小发表于 2008-9-6 14:00 只看该作者

好贴，希望经常能写和转一些这样的帖子。比较有具体实施步骤的可借鉴的思路。

知易行难...

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好书推荐：Who Moved My Cheese

倾心-绿茶

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42^# 大中小发表于 2008-9-9 09:08 只看该作者

收藏了，感谢楼主~~~~~~~~呵呵

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HR们！这样的新人你们会用吗？

dwwtym

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43^# 大中小发表于 2008-9-9 11:44 只看该作者

非常精彩的帖子！

谢谢分享，目前我们企业做的还不够，需要继续努力，也希望您能都提点宝贵的建议！！非常感谢！！

我的努力来自大家的帮助

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八年招聘用人心得

龙菁玉

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44^# 大中小发表于 2008-9-12 15:05 只看该作者

很有见地,看后受益非浅,多谢楼主分享!

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我遭遇的面试

goodoll

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45^# 大中小发表于 2008-9-13 09:38 只看该作者

赞同，谢谢楼主分享！！

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如何留住员工（原创）