25 12
发新话题
打印

[讨论] 精华贴,你说了算!薪酬福利版块精华贴推荐贴

精华贴,你说了算!薪酬福利版块精华贴推荐贴

今天开始,本版块的精华贴你说了算!


        由于目前精华贴的评定没有统一的标准,每个版主进行各个版块的精华贴的评定标准不一样,导致精华贴的质量参差不齐,为了避免这种情况的延续,即日起本版块精华贴的评定实行会员推荐,版主审核方案。具体实行如下:

精华贴评定程序:
1、会员推荐成为候选精华贴
2、版主审核,并根据帖子的质量评定精华

会员推荐帖子要求:

        会员推荐或者自荐帖子成为精华必须说明理由,注明帖子为原创、转载或者讨论,原则上求助帖子不设为精华。

精华帖子评定标准:
1、讨论帖子提出讨论主题较为经典,讨论积极,经其他会员推荐可以设为1级精华
2、转载帖子回帖数量较多,质量较高且注明出处经其他会员推荐可以成为1、2级精华
3、原创帖子回帖肯定帖子较多,质量较高,经作者自荐或者其他会员推荐可以成为1、2、3级精华

推荐奖励:
1、如果推荐帖子经版主审核成为精华帖子,推荐人奖励金钱50
2、被推荐帖子成为精华贴,发贴人将根据评定等级给予相应的奖励,如下:
      精华1=5威望+10金钱
      精华2=10威望+20金钱
      精华3=15威望+30金钱


欢迎大家踊跃参与推荐主题的行动,什么才是优秀的帖子,由你决定!
愿风指引你的道路  My Friend!

推荐

本帖最近评分记录
  • littlefu 金钱 +8 推荐成功 2007-11-23 13:20




宠辱不惊 闲看庭前花开花落;去留无意 漫随天外云卷云舒。

回复 3# 的帖子

已经是精华了

欢迎到我家坐坐:http://blog.hr.com.cn/?533332
自我推荐
5大原因导致你不敢提“加薪”(转载)
本帖最近评分记录
  • 小水平 金钱 +8 [评分]:接受推荐,下次原创的话多加钱钱 ... 2007-12-19 17:07
懂得人心——使员工心情愉快;坦诚对话——交流的力量;建立新的伙伴关系——有福同享,有难同当;鼓励学习——学习就是得益;解放员工行动——让他们获得自由
久违了,今天又能从新学习了,太好了
楼主的贴子算不算精华贴!
引用:
原帖由 林新发 于 2007-12-13 09:56 发表
自我推荐
5大原因导致你不敢提“加薪”(转载)
已加精了,常看到你的贴子,

欢迎到我家坐坐:http://blog.hr.com.cn/?533332
我要做精华贴..不过要先学习一下...呵呵..
自我推荐
加薪是一场博弈,不是张口那么简单
懂得人心——使员工心情愉快;坦诚对话——交流的力量;建立新的伙伴关系——有福同享,有难同当;鼓励学习——学习就是得益;解放员工行动——让他们获得自由
懂得人心——使员工心情愉快;坦诚对话——交流的力量;建立新的伙伴关系——有福同享,有难同当;鼓励学习——学习就是得益;解放员工行动——让他们获得自由
自荐:《个人因与用人单位解除劳动关系而取得
一次性补偿收入应当如何缴纳个人所得税?》(原创)

回复 12# 的帖子

楼上的是政策法规...和原创关联不大

回复 1# 的帖子

很不错,多谢指教!
自我推荐
最新的“年薪”制度方案(原创)
 25 12
发新话题
严格遵守中华人民共和国版权法,任何转载或转贴都应注明真实作者和真实出处。
本网站对于用户发布的内容所引发的版权、署名权的异议、纠纷不承担任何责任。
传统媒体转载须事先与原作者和本网站联系。提交者发言纯属个人行为,与本网站立场无关。