紫凌

記得進入這個區域是我需要查找一份資料，無意中就進來了，可進來後，馬上就喜歡上這裡咯....
我是剛剛接解HR這一方面，所以，有很多東西需要學習，因此，請各位前輩們多多指教哦....

xuelang1

本人人力资源工作经验丰富，思维活跃，服从组织安排，那个岗位需要人，我可以支援！！！ 呵呵

LSY-SIR

建议增加一个搜索，输入简单的题目直接可以查到想要的资料。方便、快捷不过这个工作量很大

Aaronfu

HR入门（筹建中，旨在帮助HR新人快速成长）
我想这个版块的版主我能够胜任,参加工作三年多了!一直从事人力资源工作!带的新人也比较多了!

wangxin2008

我怎么下载不下来文件

wjj2254

我想应聘“选拔与招聘”与这一个模块，本身从事这个行业！希望能有机会合作，为大家服务！

风中耳语

我时间不是很多,所以我会用热情关注你们的成果.支持和回贴,并参与讨论!谢谢大家!

bimingzhao

我想应聘选拔招聘这个版块...我目前是学生,人力资源管理专业的,在学校有自己的电脑,管理起来应该比较方便的哦...我如果应聘上一定还尽心尽力的吧版块做好 为大家服务...我也很喜欢这个网站啊!!!希望楼主能给我这样一个机会.......期待着好消息  谢谢

david750826

我想應聘"選拔招聘"版塊!!!

丁口

我可以报名成为版主吗

zty129

我想应聘绩效管理版快管理员,我的毕业设计是绩效管理体系的对策与研究.现在从事HR工作,但绩效做的不多.希望得到学习

浣浣

申请案例讨论版块

我在外企从事HR5年了,对案例讨论比较感兴趣,希望与大家一起讨论学习!

houniao7130

品名：houniao7130
规格：1.75m，75kg
出厂日期：1981年
性状：男，沉稳内敛，工作时充满激情，热情洋溢
使用记录：在以往三年四个月零七天（截至证明发布日）的使用过程中，效果优异
主要功能：在绩效管理，培训开发，人才选拔与任用方面均接受过使用考验并达到满意效果，在薪酬福利方面使用效果突出
有效期限：60年（之后退化期时间不定，但尚须处于优越条件下保存）
禁忌：任何侮辱行为（本品虽性质稳定，但在非正常因素高压下可能会有过激反应）
储藏方式：需提供相应机遇及优良使用场所，可适当置于室外
建议使用针对：1）薪酬福利（最佳）；2）招聘选拔；3）绩效管理；4）培训开发

徐晓宇

我想应聘绩效管理版块可以吗？我这方面经验很少，但是非常想和大家共同努力，共同学习！

yvonnesuger

我想应聘“薪酬福利”与这一个模块，虽然从事HR这个行业时间不长，但希望能有这个机会和大家共同学习进步！