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[分享] 劳动争议咨询区精华贴有奖推荐

劳动争议咨询区精华贴有奖推荐

是不是精华贴现在有你们来决策!


        由于本板块与其他板块不同,发帖内容多为求助类型的,因此暂设定以下评定精华贴原则以供大家参考,如有更好意见请跟帖说明我会考虑及时改良。

一、评定标准:
  • 精华贴的主体必须与本版主体相符。
  • 问题具有独特性,回答精彩、详细的帖子视精彩程度可分为1、2、3级精华。
  • 转载贴原则上不予评定精华,但确属上乘之佳作也可考虑评为1级精华。
  • 所属之主体能实际帮助大家解决困扰大家工作的帖子。
二、会员推荐之标准:
  • 你认为该帖应该可以评定为精华,请说明理由。
  • 可以推荐其他人的帖子,也可自荐、
三、推荐奖励措施:
  • 如果推荐或自荐帖子经版主审核成为精华贴,推荐人/自荐人奖励金钱50两黄金。
  • 被推荐贴成为精华贴,发帖人根据评定等级进行如下奖励。
                 1级精华=5威望+10金钱
                 2级精华=10威望+20金钱
                 3级精华=15威望+30金钱
            3.  自荐贴被评为精华的按照等级给予威望+金钱50

欢迎大家积极参与活动,金钱多多奖励多多。有了钱钱你下载就不用愁兜里木有钱了,哈哈。




江山易改本性难移,太多事情没有道理,人生百味品尝之后,更能感悟人生真谛!
看来版主们都开始发起精华贴有奖活动了,强烈支持
沟通无限................................................................................
楼主的此举很有创意,支持
是很不错的,版主多多组织,繁荣 大家!

试用期间如何解除劳动合同,是否存在用工歧视

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; ——如何证明,是否有相关规定
版主之见解,是提高贴子质量的最佳有效途径,以提升圈子精英之精呵!支持咯!
昨天的新闻不是有新的规定出炉了吗?大家怎么看啊?有要求强查乙肝的没有?
强查乙肝会受到1000元/人以下的罚款!!不信就去查个试试,哈哈
江山易改本性难移,太多事情没有道理,人生百味品尝之后,更能感悟人生真谛!
收到一份解除劳动合同的通知书
http://club.hr.com.cn/bbs/thread-96644-1-2.html

推荐为精华贴,希望引起足够企业重视,同时也希望广大劳动者能够依此维权。谢谢。
中国HR,冲出亚洲,走向世界

哎,现在的人都太专业了...

郁闷中,以后要处理棘手的问题比较多啊
呵呵,大家都向钱看了噢
Iam faithfully support the suggestion to share meaningful ideas and experience.
精华大家都喜欢,不过 最好是多发实用的东西啊,那样大家才更喜欢啊。 另外领导们为什么不让我们自己评精华啊????????
go,爱快乐

合同到期未续签,企业现在欲赶人!咋办!!!

公司有一员工,合同02年到期,由于企业的原因一直未续签,现在企业想将此人“辞退”,请问需不需要补偿,如何补偿?
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