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职位级等薪酬架构表

jinzi88

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1# 大 中 小 发表于 2007-11-1 14:20  只看该作者

职位级等薪酬架构表

这是本人根据公司现有职位设计的职位级等薪酬架构表。非常适合中小企业使用。表中已含调整职位末级末等工资后的计算公式。

备注：
是一电子表格，内容详细，但粗一看有些复杂。正在学习岗位等级设计的，这是份好的教材。

[ 本帖最后由 wangyiming0131 于 2008-4-9 09:52 编辑 ]
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生命蔓陀罗

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remonlee

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2# 大 中 小 发表于 2007-11-1 14:25  只看该作者
下载下来,看看如何?

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jinzi88

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3# 大 中 小 发表于 2007-11-1 14:30  只看该作者
请各位“前辈”多多指教。
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bubble1024

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4# 大 中 小 发表于 2007-11-1 14:40  只看该作者
感谢楼主

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工作就是吸引力

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5# 大 中 小 发表于 2007-11-1 15:05  只看该作者
是你公司现行制度吗？

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VICKYFZX

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6# 大 中 小 发表于 2007-11-1 15:28  只看该作者
学习

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VICKYFZX

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7# 大 中 小 发表于 2007-11-1 15:29  只看该作者
怎么没下来

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andy88265506

小帆

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狮子座 社区版主 优秀版主二次勋章

8# 大 中 小 发表于 2007-11-1 15:36  只看该作者
基本上适合于中性规模企业（500-1500的）。
太小的话，用你这样的，就太繁琐了！
太大的话，用你这样的，就太浪费人力物力了！
我们的动态基本都是无纸化的电子签批了，还有就是你们的企业性质不知道是否是日本、韩国或台湾的呢？
不要总是想让公司给你什么，而是要想想自己为公司做出什么！！

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yqun68

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9# 大 中 小 发表于 2007-11-1 16:15  只看该作者
不知在具体的实践中能不能用到.

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尊爵湖畔

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10# 大 中 小 发表于 2007-11-1 16:57  只看该作者
还真的看不懂,这样的薪资额可以适用吗?只感觉乱

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zlmingyang

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11# 大 中 小 发表于 2007-11-1 17:17  只看该作者
谢谢了，资料不错，呵呵

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daisyjoy

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12# 大 中 小 发表于 2007-11-1 18:04  只看该作者
谢谢楼主分享啊～～～

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fzthyq

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13# 大 中 小 发表于 2007-11-2 08:40  只看该作者
只能参考了解一下,谢!

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malcolmt

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14# 大 中 小 发表于 2007-11-2 08:50  只看该作者
谢谢楼主

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jinzi88

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15# 大 中 小 发表于 2007-11-2 09:45  只看该作者

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是的
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