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2008年行事历
ly3916_cn
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发表于 2007-12-3 14:04
只看该作者
设计得真好，向你学习，计划有序地开展下一年度的工作，谢谢楼主领个好头！前进，二零零八！~
门外的风,天边的云,一阵去了一阵来!
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
chenying0906
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发表于 2007-12-3 17:30
只看该作者
谢谢分享！
工作做得好有前瞻性！
chengying
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基于胜任力的测评培训开始报名了
三眼
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发表于 2007-12-3 21:41
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大家社区━版主招募！
楼主不容易呀~支持
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
ccccxg
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发表于 2007-12-4 09:18
只看该作者
好东西也要分享，谢谢！
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
luzx_nj
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发表于 2007-12-4 11:53
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很有帮助，谢谢啦！！
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
fly_yang
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发表于 2007-12-4 21:27
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好东西，谢谢
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2007-12-5 13:53
只看该作者
不错的资料，谢谢楼主分享
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
kirbyhz
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发表于 2007-12-5 17:21
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好东西，谢谢啦！先收藏了！
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
cheril
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发表于 2007-12-5 23:39
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谢谢分享！
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2007-12-6 15:03
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谢谢啦！先收藏了！!!!!
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2007-12-7 16:40
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感谢楼主提供分享
很详尽，感谢楼主，呵呵……
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发表于 2007-12-10 09:22
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这回新的休假确定了，这个的利用价值更高啦
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HR们！这样的新人你们会用吗？
jsha2007
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发表于 2007-12-10 14:30
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很好的资料,表示谢谢啊
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八年招聘用人心得
elisha
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发表于 2007-12-10 15:14
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很有帮助,hehe ,谢谢搂住
只为成功找方法，不为失败找理由！
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lyb1980726
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发表于 2007-12-11 11:33
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谢谢楼主分享
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