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人事探讨精华推荐贴
本主题由 爱我一寒 于 2008-7-10 13:32 下沉
林新发
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发表于 2008-1-10 22:28
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http://club.hr.com.cn/bbs/thread-101154-1-1.html
请楼主关注一下!
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感谢您的自我推荐,请继续努力.
2008-1-10 23:40
懂得人心——使员工心情愉快;坦诚对话——交流的力量;建立新的伙伴关系——有福同享,有难同当;鼓励学习——学习就是得益;解放员工行动——让他们获得自由
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发表于 2008-1-10 23:47
只看该作者
http://club.hr.com.cn/bbs/thread-103567-1-4.html
楼主:再推介一篇,请关注一下!
我刚才已答复你,请有空回复我的问题!
懂得人心——使员工心情愉快;坦诚对话——交流的力量;建立新的伙伴关系——有福同享,有难同当;鼓励学习——学习就是得益;解放员工行动——让他们获得自由
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发表于 2008-1-22 13:13
只看该作者
这个是否可以加精
推荐一个贴子:《讨论:你的人事月报表会涉及到哪些呢》,实用性非常强,如果讨论的透彻的话就非常好了。
http://club.hr.com.cn/bbs/thread-83255-1-1.html
像生活一样享受工作,像工作一样充实生活!
http://blog.hr.com.cn/?uid/602540
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发表于 2008-1-24 18:41
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发表于 2008-1-31 19:10
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怎么没有呢?
希望大家能直接打包就好了啊
虽千万人吾往矣
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发表于 2008-2-13 16:36
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http://club.hr.com.cn/bbs/thread-40051-1-1.html
推荐此帖!做好人,做好事越来越多的成为了人民心中的道德观,道出其中的奥妙让人易于找到努力的方向!
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发表于 2008-2-15 14:28
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新《劳动合同法》给企业带来的十大益处
转载:作者: chf505
http://cache.tianya.cn/techforum/content/217/17118.shtml
新《劳动合同法》,不仅仅在劳动者权益的维护上作了修改和完善,反过来,对企业的利益维护也作了旅行规定,因此它是公平地、辩证地来看待和解决劳资之间的关系的。
因为您推荐的属于天涯社区,我们中国人力资源网没有权利设置精华.感谢您的热心参与.
天若无情
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本帖最后由 天若无情 于 2008-3-1 20:42 编辑
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发表于 2008-2-22 14:54
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如何推荐啊?有没有人帮助一下
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发表于 2008-3-4 14:49
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这个是好东西。下载起来好好看
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发表于 2008-3-13 11:04
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发表于 2008-3-13 16:28
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推荐加精!
希望仁者见仁、智者见智,通过这次讨论得出人力资源部门的真正属性!
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发表于 2008-3-15 17:25
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回复 2# 的帖子
你好冷酷,我想你的经验一定好丰富,以后还要多多请教啊!
不过我来看还是没看到文章,是不是被删除了啊!
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发表于 2008-3-28 13:05
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此帖在帖出时看后,于你同感,认为是篇好文章,拟评分推荐,经搜索,已有人帖过,而首帖是在案例版块,故未加分和推荐。如版主们也认为内容不错,我觉得也应给首帖者加分或加精华。
案例:得民心,是否能得天下?
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发表于 2008-4-2 11:42
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很想看看楼上推荐的帖子,可是已经删除了
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发表于 2008-4-2 14:50
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推荐之后,咋不搞个地方整理起来呢?一页一页地翻也未完全实现方便大众的目的哦。
祝你开心每一天!
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