天若无情

人事探讨精华推荐贴

人事探讨是供大家学习和交流的平台,为了更好的服务大家社区的会员,方便大家在最短的时间查看到最有价值的帖子.特开通此精华推荐帖子.各位会员可将您认为值得加入精华的帖子进行推荐.
一.推荐方式
可以在本贴后跟贴,注名作者,以及推荐帖子的题目.
二.审核方式
本版斑竹会根据本贴中会员的推荐,按照帖子价值,是否原创进行精华帖子的评定.
三.奖励方法
1.推荐帖子被评定为1级,2级,3级精华的,推荐者分别加金钱20,40,60.
2.精华帖子作者按照精华等级,1级,2级,3级分别加相应威望与金钱.具体如下
      精华1=5威望+10金钱
      精华2=10威望+20金钱
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四.评定原则
1.原则上不为转载帖子加精.如特殊情况需要加精,不加2级以上精华.
2.原创的有价值的帖子可加3级精华.
欢迎各位会员积极参与精华帖推荐,方便自己,服务他人.大家都会因你有价值的推荐心存感激.

beyondgu

http://club.hr.com.cn/bbs/thread-95712-1-1.html
推荐此帖，不论其是转载还是原创都不失为一篇好文，大家去看看。

yjigwx

此帖在帖出时看后，于你同感，认为是篇好文章，拟评分推荐，经搜索，已有人帖过，而首帖是在案例版块，故未加分和推荐。如版主们也认为内容不错，我觉得也应给首帖者加分或加精华。
案例:得民心,是否能得天下?

天若无情

因为本版的这篇文章不是首发,因此根据社区的规定,已将本版的文章进行删除处理.
已经将首发的文章加入精华.感谢2位的推荐,特别是3楼推荐前的搜索工作.
同时也欢迎更多的会员推荐你喜欢的有价值的文章.

yjigwx

其他版块的文章也能在此推荐？现在只有人事探讨、招聘选拔、心得管理三个版块有精华推荐帖。

天若无情

回5楼.精华帖子的存在意义就是为了让更多的人更方便更快获得有价值的知识.
在我权限范围内,涉及人事探讨的,或者我有权利操作的,欢迎推荐.

beyondgu

回5楼，君不见俺的法律法规版块也参加精华贴推荐活动了吗？请您起驾去俺那版块看看，给俺推荐几个啊，先谢谢了。无情可别骂俺抢生意啊，这年头客户不好拉啊

yjigwx

已经看到了，不错。

jingll

没找到呢，删了把已经？

bluelu

這兒已經刪了,那在哪兒可以看到這份篇文章呢?盼答復,謝謝!

天若无情

在案例版块,或者使用搜索功能查找帖子.

yjigwx

走出劳动用工的误区

天若无情

引用:

原帖由 yjigwx 于 2007-11-8 16:49 发表
走出劳动用工的误区

您推荐的帖子从操作记录上看,已经是1级精华了.
按照精华评定标准,转载的帖子只能加1级精华.

michael4252

员工激励是人力资源管理的重要组成部分，也是企业永续发展的动力源泉．

天若无情

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