心雨庭

今天开始，本版块的精华贴你说了算！

        由于目前精华贴的评定没有统一的标准，每个版主进行各个版块的精华贴的评定标准不一样，导致精华贴的质量参差不齐，为了避免这种情况的延续，即日起本版块精华贴的评定实行会员推荐，版主审核方案。具体实行如下：

精华贴评定程序：
1、会员推荐成为候选精华贴
2、版主审核，并根据帖子的质量评定精华

会员推荐帖子要求：
        会员推荐或者自荐帖子成为精华必须说明理由，注明帖子为原创、转载或者讨论，原则上求助帖子不设为精华。

精华帖子评定标准：
1、讨论帖子提出讨论主题较为经典，讨论积极，经其他会员推荐可以设为1级精华
2、转载帖子回帖数量较多，质量较高且注明出处经其他会员推荐可以成为1、2级精华
3、原创帖子回帖肯定帖子较多，质量较高，经作者自荐或者其他会员推荐可以成为1、2、3级精华

推荐奖励：
1、如果推荐帖子经版主审核成为精华帖子，推荐人奖励金钱50
2、被推荐帖子成为精华贴，发贴人将根据评定等级给予相应的奖励，如下：
      精华1=5威望+10金钱
      精华2=10威望+20金钱
      精华3=15威望+30金钱

欢迎大家踊跃参与推荐主题的行动，什么才是优秀的帖子，由你决定！

yjigwx

下午看到一个版主发推荐办法，认为是其自创，现在看来有点像集体行动，今天有点忙，没顾上多看帖，再去其他版块看看。


心雨庭答复：
因为很多人对精华贴有疑义，所以集体改革一下，还要社区的热心会员您多多支持哦

[ 本帖最后由 心雨庭 于 2007-11-1 08:12 编辑 ]

yjigwx

主题：一名企的面试一道题,结果10人做9个人错.喜欢答的来试试
理由：讨论积极，回帖多。
精华帖子评定标准：
1、讨论帖子提出讨论主题较为经典，讨论积极，经其他会员推荐可以设为1级精华
2、转载帖子回帖数量较多，质量较高且注明出处经其他会员推荐可以成为1、2级精华

心雨庭

这道题（发表于2007-8-8）虽然讨论比较积极，但并不是首发，之前有发过的（2007-1-13），只是题目不一样，讨论一样是很积极
现将两个帖子合并，题目更改

因为这个帖子是我发的，所以不能自已评为精华，等待其他版主或管理员评定！
帖子地址：http://club.hr.com.cn/bbs/viewth ... p;page=1&extra=

yjigwx

看过多遍总有在其他地方看过的感觉，记得当时我也发了一个做错题的帖子，查查内容不同，原来是你发过同内容的帖。

继续推荐：一道名企的面试题，100个大学生99个答错误

yjigwx

看到此帖名字时，以为是简单的提问，我们绩效部分占到了80%，所以没有看内容。今天看过专家的回答后，认为很有必要学习领会，就是在签订劳动合同时，薪酬部分一定要留有回旋的余地。（但此帖发在此版块是否合适？）
绩效把工资的25%来考核行吗？

快乐至上哦

心雨庭版主，请问一下，我看上面的“推荐主题”还有“帖子的地址”后面的那个链接怎么做的啊？想推荐也不知道怎么用啊？

心雨庭

点击回复进入编辑，不要在帖子下面的快速回复
进入后你可以输入你要推荐的主题名称，选中后点击上面有个超级链接的选项，然后复制推荐主题的地址黏贴进去即可

快乐至上哦

我会了,谢谢心雨庭版主.哈哈

Ko!nG

我希望大家把資料公布出去后，一定要把結果也公布出來。有時沒結果的帖子讓我們很郁悶。

Ko!nG

很好。大家可以做主人了。

benzman

http://club.hr.com.cn/bbs/thread-59713-1-1.html我推荐一个：
请教大家:你们是如何做离职面谈的?
推荐理由：作为一个人力资源学习和交流的论坛，希望有更多的人提出工作和学习中的问题，有更多的人参与到问题解决中来，发表自己的意见和建议，共同进步


心雨庭：这个帖子已经是精华帖子了，你看一下，我11月1日已经加入精华了，不过还是非常感谢你的推荐

[ 本帖最后由 心雨庭 于 2007-12-28 11:49 编辑 ]

一人酒吧

谢谢版主的解答。

青紫_琴

我自己觉得不错，又给了同事看，他们都说很有参考价值，而且分析的很有道理。这个怎么高链接啊

心雨庭

把帖子地址复制过来就可以了