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实用派的集团流程制度
pierr
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发表于 2008-1-13 09:52
只看该作者
首先感谢LZ的倾力奉献!!!学习中
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
小小鱼儿9339
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发表于 2008-1-13 16:57
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好啊,谢谢楼主与大家分享啊,祝新的一年工作顺利
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
雪舞霓裳飞
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发表于 2008-1-14 11:22
只看该作者
大家社区━版主招募!
很全面的资料哦 谢谢
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2008-1-18 11:31
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群主真是个大好人,非常谢谢你!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
thyacmilan
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发表于 2008-1-18 12:12
只看该作者
谢谢楼主无私分享资料
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
betai
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发表于 2008-1-18 12:48
只看该作者
感谢了
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2008-1-19 11:59
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太丰富了
只是还没有到达该层次
目前看起来比较困难
我喜歡在交流中成長*--*
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
ppqyu
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发表于 2008-1-19 13:16
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辛苦了,谢谢分享!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
gzgy.lzl
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发表于 2008-1-19 15:33
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谢谢
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招聘官,你被简历吃了吗?
dongjia007
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发表于 2008-1-19 16:32
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谢谢楼主 呵呵
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发表于 2008-1-19 16:35
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好好好,真的不知道要说什么 就是一个好
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发表于 2008-1-21 16:24
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谢谢了,值得学习,希望能有所收获
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发表于 2008-2-14 13:45
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用什么感谢你,分享好东西的楼主
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green_lake
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发表于 2008-2-15 17:28
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谢谢LZ分享..............................
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发表于 2008-2-17 13:47
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不错的资料!感谢分享!
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