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[分享] 岗位说明书及人事行政部绩效考核

jundaong

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76^# 大中小发表于 2008-9-10 11:26 只看该作者

回复 1# 的帖子

资料很多,看看吧,不知道情况怎么样,还是要谢谢楼主

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

龙菁玉

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77^# 大中小发表于 2008-9-10 17:52 只看该作者

看了再作评论,多谢了

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基于胜任力的测评培训开始报名了

userling

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78^# 大中小发表于 2008-9-12 16:53 只看该作者

大家社区━版主招募！

正在做考核的呢！下载来借鉴一下，鼎一下！谢谢楼主的分享！

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

zhanshen103

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79^# 大中小发表于 2008-9-13 10:38 只看该作者

前期有在人事探讨里讨论了我所在部门的员工情况，也请大家提出一些宝贵建议。

今天我到这个公司满一个月整，初步理了他们三个的岗位说明书，请有经验的同仁指点。

同时我的领导给了我一份绩效考核表，让从10月份就执行，请大家也给予帮助。

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

lilei

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80^# 大中小发表于 2008-9-15 20:04 只看该作者

TANKS
谢谢分享一起学习!

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

khzeng

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81^# 大中小发表于 2008-9-25 15:54 只看该作者

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好资料，谢谢共享

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

lijinchu

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82^# 大中小发表于 2008-9-25 16:13 只看该作者

tt

太一般！

一般！

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

孤独剑客

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83^# 大中小发表于 2008-9-27 10:25 只看该作者

不够系统，同时可以在具体指标中提炼关键指标考评，更好一些

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

cxxurz

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84^# 大中小发表于 2008-9-30 14:12 只看该作者

巧者劳而智者忧，无能者，无所求。谢谢提供共享

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招聘官，你被简历吃了吗？

ssljwb

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85^# 大中小发表于 2008-10-6 23:17 只看该作者

还有其它员工的月度考核表吗

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我的一次被面试经历，与大家分享

jazzbird@qq.com

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86^# 大中小发表于 2008-10-7 08:34 只看该作者

刚刚下载，好好学习，不过绩效考核可一定要有量化标准。

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好书推荐：Who Moved My Cheese

mmqyh

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87^# 大中小发表于 2008-10-21 09:36 只看该作者

真的全面,正好要做这么一套.谢谢了

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HR们！这样的新人你们会用吗？

redcom168

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88^# 大中小发表于 2008-10-29 22:10 只看该作者

好东西，很有帮助，谢谢

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八年招聘用人心得

Emily_wang

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89^# 大中小发表于 2008-11-26 15:23 只看该作者

看看，这方面内容！

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我遭遇的面试

Emily_wang

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90^# 大中小发表于 2008-11-26 15:23 只看该作者

看看，这方面内容！

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如何留住员工（原创）