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岗位说明书及人事行政部绩效考核
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发表于 2008-6-3 14:44
只看该作者
急用，下载下来看看
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2008-6-4 10:09
只看该作者
我们也在为人事行政部考核发愁呢
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-6-4 10:10
只看该作者
大家社区━版主招募！
这个部门指标不好设定
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发表于 2008-6-4 10:25
只看该作者
还有其它员工的月度考核表吗
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2008-6-4 10:29
只看该作者
急用，下载下来看看。
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2008-6-4 22:19
只看该作者
做得已经不错了,可能有些想得不是很细的地方在工作中再慢慢完善吧
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2008-6-5 17:23
只看该作者
感觉有些简单啊！
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
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发表于 2008-6-6 10:00
只看该作者
我也想看，可是我没钱了
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
yh_gao2222
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发表于 2008-6-6 10:03
只看该作者
呵呵
准备下载后好好看看，再给你一些建议。
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2008-6-9 15:46
只看该作者
先看看再说吧,还不知道里面内容怎么样呢
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发表于 2008-6-9 15:46
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看了内容后,觉得很一般,真应该再条理化一些
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发表于 2008-6-11 13:58
只看该作者
谢谢楼主分享
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发表于 2008-6-23 11:15
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谢谢你的资料，不知道能参考不
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发表于 2008-6-23 11:24
只看该作者
这资料非常好，谢谢指教
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发表于 2008-6-23 11:26
只看该作者
很感谢资料提供，很有帮助
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