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发表于 2007-10-25 13:15
只看该作者
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
sanny958
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发表于 2007-10-25 14:22
只看该作者
感谢分享,支持一下!!!
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基于胜任力的测评培训开始报名了
zengzeng123
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发表于 2007-10-25 14:58
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大家社区━版主招募!
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2007-10-25 15:19
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还没看,但非常感谢!
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
xxq124501
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发表于 2007-10-25 15:43
只看该作者
希望能发表在多些
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
fansss521
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发表于 2007-10-25 17:21
只看该作者
各位同仁大家好
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
fansss521
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发表于 2007-10-25 17:21
只看该作者
,我们很需要这方面的资料,希望大家多发表一些
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
beautysouth
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只看该作者
,我们很需要这方面的资料,希望大家多发表一些
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
tonggen2
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发表于 2007-10-25 20:16
只看该作者
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-10-26 08:19
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谢谢阿,分享
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我的一次被面试经历,与大家分享
宁笑笑
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发表于 2007-10-26 09:28
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谢谢楼主分享,很独特。
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发表于 2007-10-26 10:29
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先看看再说!!!
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HR们!这样的新人你们会用吗?
滴落的雨
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发表于 2007-10-26 10:46
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发表于 2007-10-26 11:09
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是不是华为的老一套,很差的那套,还放上来?
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我遭遇的面试
lovejly99
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发表于 2007-10-26 11:44
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付出就有回报,我们大家支持你.
希望能有更好的提供给大家.
谢谢!
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