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劳动法规相关案例(23个案例)

本主题由 liuye2009 于 2008-3-12 19:07 移动

劳动法规相关案例(23个案例)

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密码呢?不会是调胃口的吧?
谢谢楼主分享
不知道是关于什么的,应该不错吧
引用:
原帖由 xiangziasan 于 2007-10-20 12:49 发表
密码呢?不会是调胃口的吧?
用只读方式打开,不影响你阅读吧?!
谢谢楼主分享,很有用
案例分析有没有结果和答案啊
嘿嘿,逢考必过!
案例12,真是常见.不错啊,谢谢

欢迎到我家坐坐:http://blog.hr.com.cn/?533332
案例13:严重违反,可以借鉴

欢迎到我家坐坐:http://blog.hr.com.cn/?533332
案例15:工资中每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,剩余的不低于最低工资.那如果企业,每个月都这个扣,一直把经济损失扣完为止,是合法的吗?

欢迎到我家坐坐:http://blog.hr.com.cn/?533332
楼主不是耍大家吧?还密码?
这给很多人浏览造成了麻烦
建议版主给予批评
谢谢楼主,让我们大家学习。
引用:
原帖由 小水平 于 2007-10-22 13:03 发表
案例15:工资中每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,剩余的不低于最低工资.那如果企业,每个月都这个扣,一直把经济损失扣完为止,是合法的吗?
当然合法,因为经济损失是违反企业制度造成的,当事人不别处掏钱赔偿的话,就只有在工资里扣除了
引用:
原帖由 networkuser 于 2007-10-22 12:06 发表
案例分析有没有结果和答案啊
仔细看看就知道了
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