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丰田看板图例(战略评估、业绩评估、平衡记分卡)
ilqxlm
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发表于 2008-1-5 20:52
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虽是小日本,该学还得学
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
gqnwj
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发表于 2008-1-9 10:22
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很有帮助价值
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[有奖活动]伯乐相马第二期,博客社区原创大赛开始了
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发表于 2008-1-9 10:27
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大家社区━版主招募!
好东西,下载了,好好学习一下。
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
leefjgg
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发表于 2008-1-9 13:11
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好东西,非常有用,感谢了
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
azixx999
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发表于 2008-1-25 14:27
只看该作者
好东东,下来看看,好好学习学习
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
snailjiai
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发表于 2008-1-26 12:48
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学习一下,楼主辛苦了
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
wenji1015
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发表于 2008-1-31 10:41
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谢谢版主
TPY的模式真的很棒,但实际的操作人很难控制哦
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
sgj1980
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发表于 2008-1-31 15:21
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资料不错,谢谢楼主了.
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
曹老师
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发表于 2008-1-31 17:31
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我们公司也在学习
应该很有价值,参考一下,谢谢
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招聘官,你被简历吃了吗?
冰山玫瑰
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发表于 2008-2-1 15:13
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我下了,还在看,写的很好~
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我的一次被面试经历,与大家分享
leslie588111
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发表于 2008-2-19 12:28
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相信这个应该是很不错的
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发表于 2008-2-19 12:47
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谢谢了最近要写论文,正好要点这样的内容
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发表于 2008-2-19 12:48
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回复 18# 的帖子
大家都要学习!
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八年招聘用人心得
quentinliutao
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发表于 2008-3-4 13:51
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thanks for your share.
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我遭遇的面试
sjhr
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发表于 2008-3-5 09:59
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到底好不好呢 先下载下来看看再说
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