注册
登录
会员
帮助
大家社区
»
绩效管理(下载)
» 公司KPI考核指标
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
16
1
2
››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
[分享]
公司KPI考核指标
亦云亦山
[大家]
HR新人
帖子
91
威望
0
金钱
2 两
发短消息
加为好友
当前离线
1
#
大
中
小
发表于 2007-10-19 09:15
只看该作者
公司KPI考核指标
大家看看咯。
附件:
您所在的用户组无法下载或查看附件
云来山更佳,云去山如画。山因云晦明,云共山高下。
UID
79360
帖子
91
精华
0
积分
132
威望
0
金钱
2 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-11-23
查看详细资料
TOP
2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
leo334
[大家]
HR专员
帖子
197
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
2
#
大
中
小
发表于 2007-10-21 22:57
只看该作者
谢谢了,可以参考了,非常感谢
UID
578613
帖子
197
精华
0
积分
267
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
30
注册时间
2007-8-24
查看详细资料
TOP
基于胜任力的测评培训开始报名了
bz_zlx
[大家]
HR见习
帖子
1
威望
0
金钱
51 两
发短消息
加为好友
当前离线
3
#
大
中
小
发表于 2007-11-14 08:22
只看该作者
大家社区━版主招募!
非常需要,有参考价值,多谢了。
UID
608006
帖子
1
精华
0
积分
1
威望
0
金钱
51 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-11-14
查看详细资料
TOP
[有奖调查]你最想获得的免费书籍
wentyle
[大家]
HR见习
帖子
15
威望
0
金钱
3 两
发短消息
加为好友
当前离线
4
#
大
中
小
发表于 2007-11-14 12:41
只看该作者
学习一下,谢谢楼主滴分享
而今才道当时错,心绪凄迷。红泪偷垂,满眼秋风百事非。情知此后来无计,强说欢期。
UID
13994
帖子
15
精华
0
积分
17
威望
0
金钱
3 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
来自
四川成都
注册时间
2005-9-6
查看个人网站
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
ruby1002
[大家]
HR专员
帖子
255
威望
6
金钱
833 两
发短消息
加为好友
当前离线
5
#
大
中
小
发表于 2007-11-21 14:54
只看该作者
谢谢了,可以参考了,非常感谢
UID
349393
帖子
255
精华
6
积分
380
威望
6
金钱
833 两
辩论币
342 枚
阅读权限
30
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
85363
[大家]
HR见习
帖子
40
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
6
#
大
中
小
发表于 2007-12-26 01:37
只看该作者
很好,不错,楼主辛苦了
UID
622958
帖子
40
精华
0
积分
44
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
10
注册时间
2007-12-25
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
heyong_63
[大家]
HR主管
帖子
511
威望
0
金钱
6 两
发短消息
加为好友
当前离线
7
#
大
中
小
发表于 2007-12-28 19:28
只看该作者
下来看看?不知道适合不适合我们
UID
565955
帖子
511
精华
0
积分
709
威望
0
金钱
6 两
辩论币
0 枚
阅读权限
50
注册时间
2007-7-9
查看详细资料
TOP
伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
快乐丫丫4
[大家]
HR主管
帖子
460
威望
0
金钱
633 两
发短消息
加为好友
当前离线
8
#
大
中
小
发表于 2007-12-28 21:56
只看该作者
划分的岗位非常多,非常细,但,指标有些感觉太少
谢谢楼主
UID
609966
帖子
460
精华
0
积分
708
威望
0
金钱
633 两
辩论币
1 枚
阅读权限
50
注册时间
2007-11-19
查看详细资料
TOP
大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
zhangheng0
[大家]
HR助理
帖子
421
威望
0
金钱
315 两
发短消息
加为好友
当前离线
9
#
大
中
小
发表于 2007-12-29 08:29
只看该作者
非常需要,有参考价值,多谢了。
UID
42355
帖子
421
精华
0
积分
474
威望
0
金钱
315 两
辩论币
0 枚
阅读权限
40
注册时间
2006-3-29
查看详细资料
TOP
招聘官,你被简历吃了吗?
xiaosong1970
[大家]
HR新人
帖子
54
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
10
#
大
中
小
发表于 2008-7-3 10:10
只看该作者
开卷有益,谢谢资料。
UID
693800
帖子
54
精华
0
积分
67
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-6-27
查看详细资料
TOP
我的一次被面试经历,与大家分享
麒麟
[大家]
HR新人
帖子
87
威望
0
金钱
0 两
发短消息
加为好友
当前离线
11
#
大
中
小
发表于 2008-7-3 10:15
只看该作者
谢谢了
在这先谢谢了
UID
663576
帖子
87
精华
0
积分
127
威望
0
金钱
0 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2008-4-10
查看详细资料
TOP
好书推荐:Who Moved My Cheese
274c
[大家]
HR新人
帖子
84
威望
0
金钱
8 两
发短消息
加为好友
当前离线
12
#
大
中
小
发表于 2008-7-5 17:13
只看该作者
UID
4169
帖子
84
精华
0
积分
105
威望
0
金钱
8 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2005-3-29
查看详细资料
TOP
HR们!这样的新人你们会用吗?
yufeng2816
[大家]
HR新人
帖子
164
威望
-5
金钱
-7 两
发短消息
加为好友
当前离线
13
#
大
中
小
发表于 2008-7-31 15:44
只看该作者
应该会很不错
应该会很不错
UID
56930
帖子
164
精华
0
积分
193
威望
-5
金钱
-7 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-7-24
查看详细资料
TOP
八年招聘用人心得
roy_chen
[大家]
HR新人
帖子
135
威望
0
金钱
-5 两
发短消息
加为好友
当前离线
14
#
大
中
小
发表于 2008-8-7 15:09
只看该作者
kankan,xiexie
UID
348949
帖子
135
精华
0
积分
171
威望
0
金钱
-5 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-12-13
查看详细资料
TOP
我遭遇的面试
lanlanhayu
[大家]
HR新人
帖子
52
威望
0
金钱
1 两
发短消息
加为好友
当前离线
15
#
大
中
小
发表于 2008-8-7 17:13
只看该作者
不错不错。。。多谢多谢
UID
43440
帖子
52
精华
0
积分
71
威望
0
金钱
1 两
辩论币
0 枚
阅读权限
20
注册时间
2006-4-5
查看详细资料
TOP
如何留住员工(原创)
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
16
1
2
››
中国人力资源网特色专区
HR应对金融危机专版
电子杂志
调查报告
人物专访
HR探讨与交流区
人事探讨
绩效管理
薪酬福利
个人所得税
选拔招聘
企业文化
今日看点互动话题
培训发展
辩论大厅
考试学习
管理-心理-激励-压力-沟通
法律法规 >> 劳动合同法
劳动合同法解析(法理解读和案例分析)
劳动争议咨询区
其他法律法规解析与咨询
劳务派遣专区
职场加油站
职场人生
HR读书会
电子书 (书籍下载)
CFO在线
管理寓言故事
案例讨论
人力资源英语
办公知识讨论
非电脑办公区
新闻资讯
实用分析—资料共享区
薪酬福利(下载)
企业文化(下载)
工具资料(下载)
招聘面试(下载)
战略管理(下载)
培训资料(下载)
绩效管理(下载)
考试认证 >> 人力资源管理师(下载)
行业资源(下载)
人才测评(下载)
劳动法规(下载)
其他资料(下载)
分类下载
大家社区地区联盟
[华中] 湖南 湖北 河南
[华南] 广东 海南 香港 澳门
[华北] 北京 天津 河北 山西 内蒙古
[东北] 辽宁 吉林 黑龙江
[西北] 宁夏 陕西 青海 甘肃 新疆
[西南] 重庆 四川 云南 西藏 贵州 广西
[华东] 上海 江苏 浙江 安徽 山东 江西 福建 台湾
休闲娱乐区
大家随谈(水坛)
HR们的圈子
招聘求职信息发布区
招聘专区
求职专区
趣味测试
站务区
社区公告
新手区
意见反馈
控制面板首页
编辑个人资料
积分交易
积分记录
公众用户组
勋章
访问推广
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计