vip_zzg

要走的，既然一旦提出来了离职，那就是摊牌了，就是跟老板说了不论是从职位上还是从薪酬上，老板都没有给与自己足够的重视，也是对老板管理思维的一种不认可。即使老板挽留也不能留下来，因为从老板到你自己的心理已经发生了很大的变化。
义无反顾地走人，反而会给老板留下以前工作努力，业绩不凡的印象，他不回去怪呢，只能从自己方面自我反省，说不定事隔几个春秋，他会专门把你请回来挑更大的担子的。

lovejly99

你已经在一家公司奋斗了几年，非常熟悉这里的工作环境，奋斗几年换来了顺畅的工作关系和人际关系.可到一个新的地方将要从零开始，新的文化的适应，工作关系及人际关系需要重新搭建.而此时，现在的老板希望能留下你,说明你有价值,老板已经在重视你了,而那个新的环境你一定就适应得了吗?可以长久及有持续的发展吗?这恐怕是个未知数吧.

潘正芳

这种情况很多的，人在的时候不知道珍惜，一旦人走了才知道他的可贵，这就是明眼人的悲哀呀！－－有的却不能珍惜，没有的却一味的追求。

wilsonzhang

建议一定走，因为我也有这样的经历，被老板的真情打动，但留下来之后，自己挺后悔的，因为只有自己才能体会到的那种感觉。所以既然辞职，那么就走吧，不要留恋。

hongrufan

你已经有了想走的心，即使留下来了，没过多久还是会走的，走只是早与晚的事。所以一旦决定的事就做下去，没有任何犹豫的，好马不吃回头草嘛

许青春

既然已经辞职了,证明自己已经深思熟虑了,所以大胆地继续往前走,不必再回头了,相信只要自己有实力有信心.

红波浪

凡事都是相对的.如果自己辞职是深思熟虑后的决定,而且自己有了新的规划,我个人认为可以选择离开;当然如果你的辞职只是为了一口之气,最终证实老板对你的重视程度,而自己并未做好新的准备,在这种情况下,理智地把握这次机会尝试新的挑战,未必不是一件好事.

vivianks

很难，我也经历过，留下了，不过心里有点对不起新东家

tianmingshiran

还是要走的，既然已经提出来辞职了，如果因为老板的挽留留下来，老板也不会在信任你了。将心比心吧，如果自己当了老板，也不会重用一个有去意的人的

smiley0110

f走了就不要回头,人生米有回头路可走的,大胆往前走吧...

孤心屿

应该走,不踏出围城,不知道外面的天有多大,不管出去后的结果如何,只要你向着你心里所想的方向去努力,也会成功的,各方面都会有一个提升...

joy2113145

走出去就不要后悔       决定了就朝自己设定的方向就是了

dotone

我想也许没有回帖的必要了   呵呵  走人阿   还犹豫什么的？

qiushuizy

还是走！决定了的事情一定在坚持到底！再说了，要等到走的时候才开口说给你好机会的老板也不值得你追随！

refine

楼主提到：
“面对这么熟悉的工作环境，奋斗几年换来顺畅的工作关系和人际关系，以及到一个新的地方将要从零开始，新的文化的适应，工作关系及人际关系需要重新搭建”
这也是每个考虑离职人员所要面临的问题，确实让人很是矛盾
有些人不喜欢换工作，
有些人可能喜欢挑战
不同人会不有同的决择
因为每个人遇到的情况都不一样
但是如果有新的发展机会的话，还是要为自己的前途考虑