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行政部管理手册
willietsang
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发表于 2007-10-17 20:20
只看该作者
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
susannajing
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发表于 2007-10-18 09:33
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thank you for sharing
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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了
hezhenflying
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发表于 2007-10-18 09:34
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大家社区━版主招募！
8错,8错,呵呵,呵呵
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
hezhenflying
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发表于 2007-10-18 09:37
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值得好好学习学习!!!
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
fzthyq
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发表于 2007-10-18 09:38
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排版感觉不是很好,内容大众化.thank you very much for share!
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
wendycwl
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发表于 2007-10-18 11:20
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终于有机会可以看到这么好的资料.
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
piaoxuehr
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发表于 2007-10-18 11:21
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学习学习，谢谢！
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
siwaichung
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发表于 2007-10-18 11:29
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多謝!
已下載!
:-owaichung
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
abachem
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发表于 2007-10-18 11:38
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多谢
多谢，我是新手，真的不错
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招聘官，你被简历吃了吗？
冷冷
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发表于 2007-10-18 12:09
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现在终于可以上来了；学习学习大家的东
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我的一次被面试经历，与大家分享
dior0078
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发表于 2007-10-18 13:09
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这份东西满完整的，对于需要重新设立制度的我们，是最好的参考呢～
谢谢楼主的无私贡献！！
独立未必坚强，
美丽未必浮躁；
喜欢黑夜，然更爱阳光～～
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zizhizizhi
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发表于 2007-10-18 14:59
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谢谢啦,收藏了,辛苦了
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HR们！这样的新人你们会用吗？
lovejly99
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发表于 2007-10-18 17:05
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不错
确实不错,应该好好利用\借鉴和学习.
非常感谢楼主提供!
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八年招聘用人心得
badboy0520
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发表于 2007-10-18 17:19
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谢谢交流，共同进步！
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xiuning
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发表于 2007-10-19 09:29
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谢谢，资源共享！
下来看看，呵呵
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如何留住员工（原创）
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