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本主题由 beyondgu 于 2008-1-21 10:10 移动
biaizheng
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发表于 2007-10-17 17:06
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qq:345075753
msn:biaizhen@hotmail.com
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
water2000449
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谢谢分享,我来顶一下
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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大家社区━版主招募!
看看,谢谢共享~~~~~~~~~`
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谢谢分享,看一下是怎样的表格
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
alongg
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
huanger91
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发表于 2007-10-18 13:34
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楼主好人~~~谢谢分享
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
yarhn
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看看,谢谢共享~~~~~~~~~`
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
huai_754U
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要好好学学哦
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
luohongxiu
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发表于 2007-10-19 15:48
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多謝樓主,我也正准備做一份,現在不用了。多謝
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-10-22 11:04
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谢谢楼主,已下载学习!
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我的一次被面试经历,与大家分享
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发表于 2007-10-22 16:29
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看有没有实质性突破和规定
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回复 1# 的帖子
非常有用,多谢分享^^^^^
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发表于 2007-10-25 17:45
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谢谢分享~!~
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发表于 2007-10-25 18:13
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谢谢楼主分享 马上下载 还东西
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发表于 2007-10-25 21:56
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新劳动合同法将对所有企业和从业人员产生剧烈冲击,最著要的表现是加强维护企业员工的利益。
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