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» 简述《劳动合同法》的十九个漏洞和缺陷
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简述《劳动合同法》的十九个漏洞和缺陷
本主题由 beyondgu 于 2008-1-21 10:08 移动
hrbmhw
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发表于 2007-12-12 08:31
只看该作者
没有钱啦,要回帖。
真的是商品经济的时代了,我没钱就是不能下载,要多回帖了。
加油啦,楼主,不管怎样,还是谢谢你
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2007-12-12 08:38
只看该作者
,很厉害的,我会好好研究一下的,谢谢提供这样一个学习的机会。
高调做人,低调做事!
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发表于 2007-12-12 10:12
只看该作者
大家社区━版主招募!
非常感谢楼主的分享!!
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发表于 2007-12-12 13:11
只看该作者
谢谢你的分享 呵呵
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发表于 2007-12-12 13:18
只看该作者
下来看看,入行者。。。。。。。。。。
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
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发表于 2007-12-12 14:34
只看该作者
看看有哪些漏洞学习下~!
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
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发表于 2007-12-12 15:04
只看该作者
先下了学习后再发表意见
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
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发表于 2007-12-12 17:23
只看该作者
很感兴趣的话题,先谢过楼主的分享,学习下资料……
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2007-12-12 17:34
只看该作者
现在人事也难做啊~法规要学习
谢谢lz了
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招聘官,你被简历吃了吗?
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发表于 2007-12-12 20:25
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笔者真的是太神啦!找出新法如此之多漏洞!
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发表于 2007-12-12 20:56
只看该作者
有一定道理,值得我们学习和借鉴
快乐不是因为拥有的多而是计较的少
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发表于 2007-12-14 13:08
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发表于 2007-12-14 13:09
只看该作者
才出来没多久就能找到漏洞。太厉害了。。。。。。。。。。。。
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发表于 2007-12-14 13:23
只看该作者
真的是高手,謝謝分享!!感激不盡
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发表于 2007-12-14 14:48
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谢谢,想看看到底有什么漏洞和缺陷,还是怎么回事?
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