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14招教你降低员工流失率

本主题由 liuye2009 于 2008-3-12 19:30 移动

easylife126

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31^# 大中小发表于 2007-10-20 10:40 只看该作者

非常感谢楼主的无私奉献！

正在困扰我的问题，可以好好学习一下！

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

顺道

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32^# 大中小发表于 2007-10-20 10:47 只看该作者

谢谢，支持一下好啊的

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基于胜任力的测评培训开始报名了

junyingcao

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33^# 大中小发表于 2007-10-20 11:38 只看该作者

大家社区━版主招募！

先下来看看,谢了呀...........

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

简_转

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34^# 大中小发表于 2007-10-20 15:15 只看该作者

学习一下，想来会有帮助的　　

即使是黑白色的陀螺,只要不停的旋转,
一样可以展现出光鲜的色彩!
工作很简单,必须要有韧性和热情!

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

84302440

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35^# 大中小发表于 2007-10-20 15:33 只看该作者

看看,确实是我最需要的东西

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

wuqiutian

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36^# 大中小发表于 2007-10-20 17:58 只看该作者

无甚新意，BUT还是谢谢楼主！

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

红魔曼联442

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37^# 大中小发表于 2007-10-20 23:45 只看该作者

下了，我看看能不能真的管用。

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

lwobol

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38^# 大中小发表于 2007-10-21 01:56 只看该作者

留住人关键是留住心，而留住人心的关键在于公司有没有给员工带来动力和期望，也就是所谓的满意度吧！

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

bbcsz

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39^# 大中小发表于 2007-10-23 08:23 只看该作者

可以作为参考和借鉴谢了

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招聘官，你被简历吃了吗？

婵婵

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40^# 大中小发表于 2007-10-23 09:41 只看该作者

我还没看呢，我想借鉴一下，因为我们公司上半年离职员工37人

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我的一次被面试经历，与大家分享

xinshun

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41^# 大中小发表于 2007-10-23 14:13 只看该作者

看了,不错不错,应该让老板多看看哈

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好书推荐：Who Moved My Cheese

外1

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42^# 大中小发表于 2007-10-24 10:34 只看该作者

还没有下，呆会下来好好的看看，现在企业太需要这要的文章了。

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HR们！这样的新人你们会用吗？

渐修渐悟

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43^# 大中小发表于 2007-10-24 10:43 只看该作者

作为为HR工作者来说，这个问题着实需要认真考虑，尤其是基层员工，目前的流动性很大。

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八年招聘用人心得

yinjing823

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44^# 大中小发表于 2007-12-5 15:51 只看该作者

take a look. thanks.

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我遭遇的面试

cup6

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45^# 大中小发表于 2007-12-10 12:41 只看该作者

下了，先回复下表示敬意

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如何留住员工（原创）