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绝对权威的一手资料:人力资源管理师二级各模块复习资料

绝对权威的一手资料:人力资源管理师二级各模块复习资料

我目前正在读这个证,参加的培训班是上海浦东办的,尚可,现在把两次复习课的内容悉数贴出,与大家共享。两个PDF文件,包括了所有六个模块,依据的教材是中国劳动社会保障出版社的《企业人力资源管理人员》(下册,2002年10月版)和另一本新的所谓“1+x”的“人力资源管理师”教材。这两本书是培训班指定的教材,我想报名参加考试的TX应该手头都有的。
复习资料是按照模块分类的,每个模块里面都包括三部分内容,分别是:
1、复习重点。后面都写有具体内容在书上的页码,标“新”字的指“1+X”这本书,不标的,就是蓝色的旧书;
2、补充重点。这部分是书上没有的,或者是没有集中明确的内容的,老师经过整理和提炼,把它们归纳了;
3、案例分析。这部分可能是题库里的,包括以前曾经考过的,参考答案都写在上面了,方便大家复习。

这可是货真价实的好资料,觉得有益的TX,别忘记顶贴啊



[ 本帖最后由 haizhiling 于 2007-10-14 20:59 编辑 ]
附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件
忘记补充一点了,老师给我们的就是PDF资料,我其实很想把它转换成word格式,这样可以重新排版后打印出来,节省纸张。但是弄了半天也不成,因为似乎老师设置了一个反转换密码。如果哪位高手可以破解,请不吝赐教呀!先谢谢了。
顶一下先,谢谢了....................
万里长城十亿兵,
国耻岂待儿孙平?
愿提十万虎狼旅,
跃马扬刀洗东京!
感谢楼主把资料分享
谢谢先,只是现在的和02年的考试内容不太一样了。
谢谢了楼主,大好人啊

回复 6# 的帖子

我们这一个培训班正好处于新旧教材的交替时间,听老师的意思,这次考试还是会以老教材为主,但是有不少考点会考到上海新出的那本教材。我觉得两本教材都不怎么样,尤其老教材,逻辑性差,而且大概因为不同章节的撰写人不同,有许多一样的名词却被冠以不同的名称。比如工作分析,在老教材上能见到的就有岗位分析,工作岗位分析等多种叫法。
这样不是看不了吗??
谢谢了楼主,大好人啊

回复 1# 的帖子

支持,顶!
感谢楼主的分享!

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有帮助,thanks···

回复 1# 的帖子

这样不是看不了吗??
一个人对某个事物一知半解的时候,是对事务最感兴趣并且最能从中获得行为的原动力的阶段
真的非常感谢楼主的无私奉献。
谢谢了楼主,大好人啊
我下不了啊,能发我邮箱吗?chenmin8409@163.com?谢谢!
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