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世界500强企业管理案例精粹（强烈要求置顶、加精）共85篇

本主题由 daisy11 于 2008-1-25 11:36 移动

biaizheng

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1^# 大中小发表于 2007-10-13 11:27 只看该作者

世界500强企业管理案例精粹（强烈要求置顶、加精）共85篇

希望大家喜欢这个收集的资料！希望觉得有用。
回复后下载！！！希望大家尊重我的劳动！！！

上面的为分开的８５篇！！应大家需求推出压缩版在最下方！！（11部分）

[ 本帖最后由 biaizheng 于 2007-10-16 14:09 编辑 ]

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本帖最近评分记录

yulixia 威望 +1 颁发贡献奖! 2007-10-17 09:00
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

biaizheng

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2^# 大中小发表于 2007-10-13 11:36 只看该作者

今天先上传30多篇剩余待大家反映及斑竹是否加精、置顶。以及是否尊重我的劳动成果再行决定是否将剩余3/2资料上传

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[有奖活动]伯乐相马第二期，博客社区原创大赛开始了

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3^# 大中小发表于 2007-10-13 11:52 只看该作者

大家社区━版主招募！

好多啊,辛苦楼主啦!!!!!!!!!!!

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

biaizheng

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4^# 大中小发表于 2007-10-13 13:59 只看该作者

这只上传了1/3的还有2/3的没有上传呢

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

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5^# 大中小发表于 2007-10-13 15:20 只看该作者

你的东西真是丰富啊。。。。。。。。。。
厉害

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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

张小剩

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6^# 大中小发表于 2007-10-14 13:13 只看该作者

都是重量级案例，谢谢

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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

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这么多啊，楼主辛苦了！谢谢

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

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8^# 大中小发表于 2007-10-15 19:17 只看该作者

好东西，不过现在还没想好要下哪个，先顶下再说

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

少少

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9^# 大中小发表于 2007-10-16 08:20 只看该作者

楼主好辛苦!看来是好资料啊!我一定要下来看看!

谢谢楼主贡献

好好学习！天天向上！加油！

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招聘官，你被简历吃了吗？

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10^# 大中小发表于 2007-10-16 08:30 只看该作者

好郁闷啊!100多两的金钱还没下多少就没了!

原来这个资料这么费钱啊!怎么不说明呢!打个压缩包就好了,至少下载的时候不会这么一个个点了啊!楼主啊,不是不感激你,只不过.............!

好好学习！天天向上！加油！

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我的一次被面试经历，与大家分享

biaizheng

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11^# 大中小发表于 2007-10-16 13:52 只看该作者

资料全部上传完毕
欢迎大家下载,同时参与探讨!

[ 本帖最后由 yulixia 于 2007-10-17 09:39 编辑 ]

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好书推荐：Who Moved My Cheese

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12^# 大中小发表于 2007-10-17 09:51 只看该作者

好东西值得学习一下，可要钱的不好哦

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HR们！这样的新人你们会用吗？

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13^# 大中小发表于 2007-10-17 15:07 只看该作者

非常感谢

谢谢楼主，望今后多提供好资料

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八年招聘用人心得

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14^# 大中小发表于 2007-10-18 10:37 只看该作者

万分感谢楼主

谢谢楼主！非常好的案例，再次向你致敬，并以最真挚的感谢！

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我遭遇的面试

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15^# 大中小发表于 2007-10-19 10:56 只看该作者

非常感谢楼主的贡献呢！

非常感谢楼主的贡献呢，资料这么丰富，你真厉害呢！

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如何留住员工（原创）