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破解应届大学生就业难八大密码

fengniuvast

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46^# 大中小发表于 2007-9-30 17:25 只看该作者

看看现..................

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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗

57006575ab

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47^# 大中小发表于 2007-9-30 23:08 只看该作者

破解应届大学生就业难八大密码

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基于胜任力的测评培训开始报名了

慧铭

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48^# 大中小发表于 2007-10-1 13:30 只看该作者

大家社区━版主招募！

好东东怎么都好难下啊

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[有奖调查]你最想获得的免费书籍

spillq

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49^# 大中小发表于 2007-10-1 17:24 只看该作者

回复 1# 的帖子

现就业，后择业，这本来是一种比较合适的说法，但我们的雇主特别是大量的雇主，利用了这一点，也利用了学生就业难的压力，对应届毕业生是为所欲为呀。

spillq

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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》

慧铭

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50^# 大中小发表于 2007-10-3 02:04 只看该作者

谢谢分享,对我这菜鸟很有用

夫察当世风云只变幻
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》

binglingyueying

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51^# 大中小发表于 2007-10-3 08:10 只看该作者

感谢分享，受益匪浅阿！

蝶儿满天飞
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》

zyh03119213

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52^# 大中小发表于 2007-10-4 14:38 只看该作者

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看看，也许对自己比较有用

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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》

huangfan0612

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53^# 大中小发表于 2007-10-4 17:09 只看该作者

大家都年轻过,那个时候的心态心理都明白,培养忠诚度不容易啊

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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧

虚心请教、

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54^# 大中小发表于 2007-10-6 11:16 只看该作者

谢谢分析
辛苦了谢谢

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招聘官，你被简历吃了吗？

斯斯

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55^# 大中小发表于 2007-10-6 15:05 只看该作者

不过，我觉得，应届大学生也不是很难就业的啦，只不过是，看大学生处于一个什么样的心态，可以从低层做起，对于一个大学生来说，学习能力是比较强的，没过多久老板等领导也会心中有底，有机会会提拔的啦，要真的是不提拔，自己有了经验了，呵呵，还怕什么呀？

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我的一次被面试经历，与大家分享

nataka

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56^# 大中小发表于 2007-10-6 19:52 只看该作者

中国大学生就业问题到底在哪值得深思

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好书推荐：Who Moved My Cheese

lsyoin

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57^# 大中小发表于 2007-12-28 00:21 只看该作者

非常有用的东西！谢谢楼主！

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HR们！这样的新人你们会用吗？

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58^# 大中小发表于 2008-1-11 20:15 只看该作者

谢谢分享，要,多多学习

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八年招聘用人心得

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59^# 大中小发表于 2008-3-20 15:34 只看该作者

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我遭遇的面试

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60^# 大中小发表于 2008-3-20 21:43 只看该作者

不错的资料，应届生们看看就好了！
民企也会感到欣慰的！

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如何留住员工（原创）