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资料（附件）不能下载的会员请进
wangjingxian
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发表于 2007-10-19 11:17
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嗯。我刚下了一稿，正是需要的。要多多赞银子了。
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2007-10-19 14:20
只看该作者
我要试一下，积极参加讨论
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基于胜任力的测评培训开始报名了
luciazhu
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发表于 2007-10-19 15:13
只看该作者
大家社区━版主招募！
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lucky123456
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发表于 2007-10-19 16:18
只看该作者
突然有银两了都不知道
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
redwxy
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发表于 2007-10-19 16:27
只看该作者
积极努力学习
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2007-10-19 22:36
只看该作者
其实赚钱也不是一件容易的事
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
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发表于 2007-10-20 07:34
只看该作者
OK~
THX~~
Ask more, Learn more, know more,.. hard work...
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
bbcsz
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发表于 2007-10-20 08:59
只看该作者
一定积极发言,努力学习
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
lxzxy113211
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发表于 2007-10-20 19:58
只看该作者
谢谢管理员
谢谢管理员,我是新来的会员,,看了你发布的贴,终于明白为什么到最后不能下载了,我会很快的融入大家,希望与大家对人事问题有更深的探讨
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2007-10-21 21:43
只看该作者
谢谢提示!
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发表于 2007-10-23 10:39
只看该作者
晓得了，今后一定多多发言，谢谢了！
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发表于 2007-10-23 14:04
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明白了
不要仅仅只是索取，如果有好东西，也拿出来和大家分享
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发表于 2007-10-23 19:23
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明白了,以后回积极发言的
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八年招聘用人心得
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发表于 2007-10-23 20:50
只看该作者
原来如此,那么刚注册就下不了呢
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发表于 2007-10-24 16:03
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知道了，谢谢楼主。一定好好学习，遵守纪律。
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