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资料（附件）不能下载的会员请进
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发表于 2007-10-11 10:38
只看该作者
多谢赐教，好好学习，天天向上！
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2008年全国HR薪酬水平调查开始，你参加了吗
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发表于 2007-10-11 10:55
只看该作者
努力学习努力挣银子
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基于胜任力的测评培训开始报名了
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发表于 2007-10-11 12:00
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大家社区━版主招募！
这样就明白了，刚才还奇怪怎么下不了呢
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2007-10-11 14:30
只看该作者
天下没有免费的午餐,天助自助者啊!
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伯乐相马第二期《招聘，最近比较烦－－有感于2008年的“金九银十”》
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发表于 2007-10-11 15:17
只看该作者
感谢
看完后我才明白，谢谢楼主，谢谢大家！
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准（原创）》
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发表于 2007-10-11 15:21
只看该作者
见效了！
看来还真见效，马上见到成果！
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工？》
sdsjcqh
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发表于 2007-10-11 18:55
只看该作者
明白了.照办.
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的？》
chary114
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发表于 2007-10-12 15:13
只看该作者
努力
努力向各位前辈学习
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
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发表于 2007-10-12 17:19
只看该作者
原来是这样！！
一定要努力发贴回帖！！
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招聘官，你被简历吃了吗？
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发表于 2007-10-12 20:56
只看该作者
难怪我下载不了呢，明白了，谢谢
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我的一次被面试经历，与大家分享
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发表于 2007-10-13 17:56
只看该作者
分享一下，下来看看。
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发表于 2007-10-13 23:47
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积极发言,努力赚钱
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发表于 2007-10-14 11:15
只看该作者
如何增加"金钱"??
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八年招聘用人心得
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发表于 2007-10-14 11:15
只看该作者
看到这一页,才知道,谢谢了~
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发表于 2007-10-14 13:14
只看该作者
原来是这样，谢谢提示
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