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资料(附件)不能下载的会员请进
kendy8112
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发表于 2007-9-24 17:23
只看该作者
大家就多发帖或多留言吧
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2008年全国HR薪酬水平调查开始,你参加了吗
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发表于 2007-9-24 22:40
只看该作者
我的时间太紧,没时间发帖回帖怎么办?能否以浏览时间定终身
我的时间太紧,没时间发帖回帖怎么办?能否以浏览时间定终身
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基于胜任力的测评培训开始报名了
anglesigh
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发表于 2007-9-25 08:08
只看该作者
大家社区━版主招募!
谢谢
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[有奖调查]你最想获得的免费书籍
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发表于 2007-9-25 14:46
只看该作者
为什注册的用户名不能上HR社区,同时也还有金钱,请问怎么回事
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伯乐相马第二期《招聘,最近比较烦--有感于2008年的“金九银十”》
cxdlslj
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发表于 2007-9-26 12:05
只看该作者
原来是这样子滴,明白了
我说我怎么刚开始可以下,怎么下着下着就不行了,呵呵
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伯乐相马第二期《HR管理专业化程度可成为衡量企业正规化程度的标准(原创)》
joytiti
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发表于 2007-9-26 16:26
只看该作者
回复 15# 的帖子
不错的社区,以后一定多来来...今天才发现的...
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伯乐相马第二期《如何管理知识型员工?》
shiyan126
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发表于 2007-9-26 16:51
只看该作者
可以贡献自己的几篇文章作为晋见礼!!
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伯乐相马第二期《制度是干什么用的?》
jolie_mei
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发表于 2007-9-26 23:16
只看该作者
“天下没有白吃的午餐”嘛!!
我一定会积极参与讨论!!
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大家都来说说2008年各地的最低工资标准及最低缴费基数及平均工资水平吧
mutangpi
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发表于 2007-9-27 10:23
只看该作者
好论坛
这论坛支持不劳动者不得食,有味道
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招聘官,你被简历吃了吗?
jenny_zen
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发表于 2007-9-27 16:28
只看该作者
努力学习,就多银两啦
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我的一次被面试经历,与大家分享
dongli81
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发表于 2007-9-27 17:22
只看该作者
怎么发贴
请问管理员,怎么发贴啊?
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发表于 2007-9-28 13:48
只看该作者
付出了才有收获,经过努力个人富有了社区也发展了!!
赞同赞同,要不然资源就干枯了!!
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HR们!这样的新人你们会用吗?
fantasyly
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发表于 2007-9-28 17:07
只看该作者
收到,谢谢!
一定积极发言,努力学习
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八年招聘用人心得
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发表于 2007-9-29 16:07
只看该作者
终于成功注册了
我刚到位,也想看看学学搭
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我遭遇的面试
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发表于 2007-9-29 16:59
只看该作者
回复 1# 的帖子
原来如此,先得好好看看喽!
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